接过父辈手中的火炬
我是一名铁道兵子女，也是一名刚刚走上工作岗位的大学生。今年7月，我怀着无比激动的心情，接过了父辈手中的火炬，加入了筑路行列，成了一名中国铁建员工。当我第一次来到了父辈们曾经工作、生活的地方时，我难以抑制内心的激动。眼前的情景对于一名从小就追随父母南征北战，四海为家，到处流浪的筑路人的后代来说，这里的一切是那样熟悉又那样陌生，那样亲切，又那么遥远。熟悉的是，我对于父辈们工作、生活过的地方，甚至对于他们修过的铁路、公路、建造大桥、打过的隧道，就连他们走过的千山万水都是那么的记忆犹新，历历在目。亲切的是，同父辈们一样，每到一个地方，母亲和我都会以探亲的名义到工地去探望一年中很少回家的父亲，所以父亲干过的每项工程，几乎都在我幼小的心灵中刻下了深刻的烙印，留下了美好的回忆。那个时候，由于父母各自在工地和医院忙于工作，所以我成了一个吃百家饭，闯百家门的孩子，每到一个新的地方，我都会认识一大群大朋友，小朋友，从叔叔阿姨到大哥哥和小不点。从小我就感受到了什么是四海为家和普天下皆亲人的意境。随着自己慢慢长大，这里的一切好像离我又那么遥远，遥远的像父母亲一次次含着眼泪，离我而去的背影，像节假日，小伙伴们举家团聚，而我却守坐在电话机旁，那无尽的等待和迟来的问候，我甚至无数次地厌倦了天隔两端，一家三地，我在这头，父亲和母亲又各在那头的离绪别愁。在千千万万的筑路大军中，拥有相同经历的筑路人的后代们，又何止我一个，身有同感，情有所同。后来，怀着青春的梦想，我迈进了大学的校门，学会了独立思考，除了从小就接受的传统教育外，我也慢慢地了解到我们生活的这个社会原来如此复杂并充满着多样性与多元化，既有尔虞我诈，物欲横流，灯红酒绿的醉生梦死；也有为生计，起早贪黑，忙忙碌碌，终日操劳的都市乡村，更有像父亲一样过着艰苦流动分居的生活，付出的多，回报的少，吃苦受累多，得到的幸福快乐少的筑路人。渐渐地对父母热衷的筑路行业和他们为之奉献了一生的铁路建设事业，在理解中有了不解，在敬意中又深感迷惑。
我虽从小就随父母东奔西跑，但生活环境还算优越，从不缺少亲人的呵护与关爱，我也知道在众多亲人中，他们大多数生活殷实而富足，并且自由自在，不像父母那样艰辛，我也常听他们规劝父母到他们身边创业挣钱，但每当此时，父母总是无动于衷，一笑了之，我也常心存羡慕地央求父母别再四处居无定所，到处奔波，那个时候父母总是说你还小，你不懂，等长大了就会明白了，可现在我长大了呀！可是，我还是不明白，我的父辈们为什么如此热爱艰苦流动，枯燥乏味，甚至有些简陋单调的筑路生活，是什么让他们甘于清贫，执着奉献，是什么动力让他们历尽艰辛无怨无悔，受尽磨难而意志弥坚。不仅他们痴心不改，而且在我毕业后，面对多种选择和许多就业机会，又是父母左说右劝，把我拉到了他们身边。为了不让父母伤心，我遵从了他们的意愿，但是，我却始终怀着一个心愿，那就是我必须弄明白是什么动力支撑着筑路人这个特殊群体历尽艰辛而不悔，踏着青山而愈坚的坚强信念，正是怀着这个心愿，我参加了公司举办的岗前培训，听取了公司领导讲述企业发展史、企业文化和员工岗位职责，我在一点一滴地汲取着企业的价值理念和文化底蕴，在沟通与交流中，我开始慢慢懂得父辈们的选择，开始以仰视的目光解读父辈们用自己的顽强意志，聪明才智和血肉之躯，创造的辉煌成就筑起的企业丰碑，心中的疑云也一点点被拔开，在简短而有力的历史与未来的对话中，我也慢慢跟随父辈的心跳，归途于父辈们的足迹，经受着心灵的洗礼和思想的净化。
特别是最近集团公司开展的“践行企业价值观”主题教育活动，更是在我们新来的年青大学生中，引起了层层波澜，激起了强烈反响，接受了上岗前的再教育，让我们对企业有了更深入的了解，对广大筑路人的敬岗爱业，执着奉献有了更深刻的认识和更全面的展示。
来到工地后，我们亲身感受广大筑路员工舍小家为大家，走小路修大路的高尚情怀，亲身体验筑路生活的艰辛，同时也体验着劳动才是最大快乐的感受，忠于职守，勤于奉献，敬岗爱业即是对企业核心价值观的最好诠释，也是我们亲身实践的基本标准。在理解中溶入，在溶入中实践，践行企业价值观活动为我们提供了难得的契机。它让我消除了认识上的模糊，理解上的障碍和思想上的偏执。
在工地上，我们结识了一位年青技术干部，为了抢进度，保工期，他三次推迟婚礼，顶着恋人分手的压力，坚守在工作岗位上，冒着大雨进行技术旁站和检测。一位老职工偷偷放下父亲病危的电话，默默走进工地，当同事把他父亲的病情告诉了领导后，单位领导主动找到他催他回去，他却说：工地上就我一个电工，走不开。照顾父亲的事情我已委托给了妻子，等工程完工后再回去尽孝吧。正是这些普普通通的筑路人，用自己最直白，最朴实的语言和行动，创造和丰富着企业精神，用行动对企业价值观做着最好的诠释。
项目部田书记负责党务又兼管7公里工程的征地拆迁，几个月下来，用他自己的话说：人累廋了，腿跑软了，嘴磨薄了，但施工从没因征地拆迁误过一天。我们半开玩笑地问他：你是领导又快退休了，干嘛那么拼命。可他却说：在一天就得干好一天，这就是责任！是啊，责任！中国铁建从组建到今天，几经起伏，历尽磨难，风不迷路，雨不迷航，军魂不散，精神不倒，靠得不就是每个人都尽心尽力，风雨同舟，尽职尽责，上下同欲吗？正是这种责任意识，才形成了铁建品牌，才凝起了铁军队伍，才铸造了铁军精神，也才有了企业核心价值观，在全体员工中的守望与实践。也才有了队伍的战斗力，市场的竞争力，企业的凝聚力和管理的执行力！
诚信、创新、永恒、精品、人品同在。绝不是几个关键词的联结，就形成了企业的价值理念，而是几十万人，几十年的团结打拼，永攀高峰，领先行业的坚定信念与矢志不渝和竞争实践而打造提炼出来的。是实践的总结和前进的方向，有了这样的理念和全员认同的共同价值观，才有了中国铁建无坚不摧，无往而不胜的团队精神，推动企业又好又快地发展与进步。
对于刚刚参加工作的我来说，对于企业价值观最好的实践，就是立足岗位，干好每一天，做好每一件事，以父辈们为榜样，脚踏实地，勇于吃苦，勤于奉献，敢于创新，高标准，严要求，不懈怠，用实际行动践行企业价值观，把个人命运同企业兴衰联系在一起，接过父辈手中的火炬，举向高峰，照亮未来！
