日前，山东省思想政治工作研究会下发表彰通，十四局集团海外公司党委书记苏伟洪荣获2016-2017年度山东省优秀企业思想政治工作者荣誉称号。这不仅是对他个人思想政治工作的肯定，更是对十四局集团海外党建思想政治工作成绩的肯定。
面对复杂的国内外竞争市场环境和全面从严治党形势要求，苏伟洪牢记集团公司党委重托，积极探索新形势下企业思想政治工作的特点规律，坚持读原著、学原文、悟原理，提升自己的政治和理论水平。严格要求各基层党支部认真坚持“三会一课”制度。党的十九大召开后，深入海外宣讲十九大精神。
坚持学用结合，解决实际问题。结合企业发展实际，针对一定时期内的主要矛盾和问题，深入尼泊尔、贝宁、多哥等多个国家项目抓调研，所撰写的《抓实十个环节 履行主体责任》经验材料、《加强党的建设 引领企业发展》文章等在人民网、山东职工天地刊登；他重视党建思想政治工作方式创新，积极利用互联网+党建，建立了政工工作群、企业官微、公众号，打造立体式智慧党建平台网络，开展的“普及党建知识 提升党建质量活动”受到集团党委肯定，多个海外项目党建受到大使馆好评。
作为企业党委书记，他牢固树立“抓好党建是最大的政绩”观念，坚定贯彻执行国家“走出去”战略，严格落实全面从严治党要求，充分发挥思想政治工作保障引领作用，坚持项目走到哪里，党的建设就跟进到哪里，党组织覆盖率100%。
在制度建设上，他注重党建基础工作，围绕“三基一创”，完善了《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》《党建工作责任制实施办法》《加强境外党建工作实施办法》等十几项党建基本制度办法。
在制度执行上，他坚持民主集中制原则，贯彻“三重一大”集体决策制度、“党政会签”等重要制度，落实党委议事规则，坚持前置研究事关企业发展的重大问题和决策。
在人才干部队伍建设上，坚持党管人才、党管干部队伍重大原则，积极把各方面人才凝聚到企业发展上来，着力健全人才培养选拔机制，对业绩突出、脚踏实地的干部优先选拔使用，形成了人尽其才、人人成才的良好环境，建设了适应海外发展的，涵盖管理、技术、技能和党群的四支人才队伍。
在促进企业发展上，牢固树立“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”的党建意识，实现了境外党建与企业发展和项目管理的有效融合。公司海外经营捷报频传，今年来新开辟4个国别市场，承揽13项工程，援尼泊尔国家武警学院、援多米尼克约克峡谷桥等一批项目获得我国援外工程最高质量奖，各项目安全生产有序受控。
强有力的党建思想政治工作，促进了企业全面持续健康发展，提升了综合实力，公司多次获得中铁十四局三个文明建设先进单位、四好领导班子、先进基层党组织，中国铁建海外经营十强单位，山东省省级文明单位，全国企业文化建设先进单位、对外承包工程先进单位等多项荣誉称号。同时，他个人也多次被集团公司、团山东省委、中国铁建、原铁道部、省直机关工委等授予优秀共产党员、十大杰出青年、火车头奖章、优秀政研个人、优秀党务工作者等称号。
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