“希望能开展职工夜校，提升职工综合素质？”“能否多购置一些运动器材，多开展活动，丰富业余生活？”……一年一度的领导干部民主生活会意见征求座谈会上，十四局建筑产业化基地职工敞开心扉，对领导班子提出了意见建议。
“职工立足于产业化基地发展，提出了不少的合理意见和建议，班子成员认真的进行了研究，确定了解决措施，短期问题，马上整改，长期问题，要持之以恒。”针对职工的意见建议，民主生活会上，建筑产业化基地党支部书记张永习作出表态。
民主生活会开的是否有质量，关键在改。民主生活会后，根据制定的措施，产业化基地立即开展行动。针对职工夜校问题，领导班子就提出成立职工夜校的决定，以企业管理、施工生产、计划经营等为主要内容，各部室轮流开展授课，并确定首期开课完成期限为4月底；针对有的职工提出的“增加业余活动场所”问题，基地开辟职工活动室，购买乒乓球桌等器材，在厂区建设篮球场和羽毛球场，用于职工业余时间活动；针对职工提出的“食堂食谱公开”问题，每周日由食堂开出下一周菜谱单，反馈给食堂监督小组进行审核……
年轻职工小韩家不在济南，下班后的业余安排是他一直关心的问题。“现在基地开辟活动场地，下班后，我可以和伙伴们打打篮球或乒乓球，然后去职工书屋看书，晚上再也不用天天拿手机玩游戏了。”
该基地的民主生活会不仅开出了“党味”“泥味”“辣味”，还开出了“回味”，走好了落实整改的“后半程”，让民主生活会真正成为了服务职工和企业的“助推器”。
相关新闻