十二局电气化公司2018年新员工入职培训圆满结束

大学生报到

为帮助2018届新员工尽快转变角色，了解企业文化、融入企业、适应工作岗位。7月16日至22日，十二局电气化公司对2018年新员工进行了为期一周的入职培训。

7月17日，电气化公司在机关一楼报告厅召开新员工欢迎会。十二局电气化公司董事长、党委书记李保国代表公司全体员工对2018年新员工的加入表示欢迎，并对他们如何做好由学生向职业人、电化人转变，规划好职业生涯提出三点要求和希望：一是珍惜岗位、把握方向。要努力把自己融入企业，把个人才能应用于企业，实现企业与个人双赢。二是勤学苦练、勇于担当。要树立终身学习的理念、坚持理论与实践相结合，有争创一流的责任意识。三是团结协作、开拓进取。要勇于创新，善于合作，在解决问题、克服难关中历练成长，冲击更高的目标。新员工代表也做了激情洋溢的发言，表示了他们忠于企业，不忘初心，为企业发展贡献自己青春力量的决心和信念。

新员工的到来为公司增添了新生力量和活力，入职培训是新员工适应企业环境、明确职业定位、快速投入工作的一个重要指引。电气化公司组织机关相关业务部门负责人担任讲师，对《公司基本概况、组织架构》、《五险二金》、《企业文化》和《公司员工管理办法、人事制度、薪酬福利分配制度、职业生涯规划》等方面的知识进行了介绍讲解。培训过程中，公司通过入职体检、新老员工篮球赛、“给三年后的自己写一封信”等活动，鼓励他们做好职业规划，尽快成长成才，进一步拉近了新老员工之间的距离，增进了新员工彼此的沟通与了解。

培训期间，正值“纪念铁道兵成立70周年”之际，电气化公司组织新员工参观企业荣史馆、铁道兵纪念馆、学唱企业歌曲、观看纪录片《永远的铁道兵》、以及围绕“继承和发扬铁道兵精神”主题分组讨论等活动，不仅使新员工全方位了解铁道兵优良的文化传统和中国铁建深厚的文化底蕴，还通过讨论发言、抒写感想，使新员工切实融入了“不畏艰险 勇攀高峰 领先行业 创誉中外”的企业文化中，增强了他们对企业的归属感和自豪感。

培训活动，为了让新员工尽快熟悉一线工作，深入理解“匠心实干”理念，21日、22日，电气化公司工程管理部、科技信息部进行了《企业施工生产情况及各专业知识》、《公司科技研发及BIM应用等信息化技术》培训授课。并在研发实训基地对“地铁机电安装技术”、“铁路通信和铁路信号施工技术”、“施工工艺”以及“施工材料辨识”等施工生产技术进行了实地讲解，新员工们被精湛的施工工艺和精益求精的“电化工匠”精神所感染，迸发了高昂的学习热情，纷纷积极请教探讨。

最终，为期7天的2018年新员工入职培训22日晚顺利落下帷幕，电气化公司根据专业学科和个人特点，结合项目施工生产需要为新员工进行了项目和岗位分配。60余名新员工至此圆满完成入职培训并奔赴全国各地开启自己崭新的职业生涯。

开班仪式

授课

观看纪录片（永远的铁道兵）

新员工在研发实训基地培训学习

参观铁道兵纪念馆

给三年后的自己写的一封信

学唱企业歌曲

篮球比赛