让铁道兵精神薪火相传

“落其实者思其树，饮其流者怀起源，今天企业的发展成就，离不开昨天铁道兵前辈们的拼搏奉献，离不开伟大的铁道兵精神！我们要让铁道兵精神在企业薪火相传！”近日，十四局五公司党委副书记、纪委书记姬长彦在铁四师汽车营老战友聚会上，对200多名铁道兵及家属致以崇高的敬意，介绍了公司在推进铁道兵精神传承上所做的努力。

近年来，十四局五公司党委把传承铁道兵精神，当做践行社会主义核心价值观、落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体生动体现，通过开展一系列效果显著的特色活动，教育引导广大员工学习、传承、发扬铁道兵精神，从而更好地为公司的发展壮大做出积极贡献。

创建新时代独具铁兵特色的企业文化

近年来，公司党委将铁道兵精神的传承融入主题教育活动中，与践行社会主义核心价值观紧密结合，致力于创建新时代独具铁道兵特色的企业文化。

公司及基层各单位驻地设置学习铁道兵精神标语口号，经常性地开展学习铁道兵优良传统教育活动，邀请老铁道兵为青年员工讲述军营往事，讲述铁道兵历史，或以观看电影、电视剧等方式让全体员工了解铁道兵的动人故事和辉煌历史。每年“八一”建军节，公司都会以多种方式开展纪念活动，引导广大员工不忘铁道兵光荣历史，增强使命感、自豪感和责任意识，更好地为公司的发展壮大做出积极贡献。

今年，十四局五公司积极响应股份公司、集团公司号召，开展了“庆祝改革开放40周年暨中国铁建成立70周年文化月”活动。通过征文让广大老铁道兵追忆军营往事，讲述动人故事，抒发爱企之情，受到了老同志们的热烈响应和积极参与。公司公众号开辟“燃情岁月”专栏，择优刊登并推荐参加股份公司征文比赛，双合项目部老铁道兵张传祥的作品《流金的岁月难舍的情》获得了股份公司“活力杯”征文活动三等奖。

“这么多年了，企业还没有把我们忘记”

“不管我们的企业发展到什么程度，都不能忘了那些为企业做出过贡献的人，要让他们共享企业发展成果，让我们的员工有尊严地工作和生活。”十四局五公司党委书记、执行董事李方东如是说。

近几年，公司在企业健康发展的同时，着力让广大退休职工及家属共享企业发展成果，先后对两个家属院活动场地进行整修和扩建，彻底解决了集中供暖问题，重新翻修了职工活动室，修建了1万多平方米的花园式活动场地，建立了标准的篮球和羽毛球场地，确保了职工家属的文体活动有场所、有内容、有器械，让职工的幸福指数与企业的业绩同步提升，为企业的健康发展提供源源不断的动力。

已退出了工作岗位老同志们，也始终心系企业，以各种方式关注支持着企业的发展。今年8月1日，为了实现见见老战友，看看企业发展新变化的共同心愿，原铁四师汽车营战友聚会的200百余名老铁道兵，选择在中国铁建成立70周年之际，来到公司机关驻地故地重游战友相聚。

对此，公司领导班子高度重视，五公司党委书记、执行董事李方东，总经理周建芳多次过问，亲自安排，代表公司表示了热烈的欢迎，并要求相关部门精心策划，周到服务，做好各方面工作欢迎老战友们回家。

“转工34年了，今天第一次回家，一进门就看到了欢迎回家探亲的标语，我和很多战友的眼眶都湿了，这么多年，企业心里还有我们，没有把我们忘记。”1968年入伍的福建老兵刘树元为公司的热情接待深受感动。

“只要企业需要，我随叫随到！”

公司充分发挥老同志的优势和作用，为企业健康发展营造良好氛围。公司每年开展“我为企业健康工作40年”活动，成了弘扬铁道兵的文化品牌。

2017年11月，多名为企业工作了40余年的退休职工代表，受邀回到五公司机关，参加“我为企业健康工作40年”座谈会活动，围绕“忠诚、奉献、健康”主题分享自己工作40多年来的酸甜苦辣，向公司领导、机关员工，老战友、新同事们，讲述自己与企业同呼吸共命运的难忘往事，表达了对企业的忠诚感恩，对领导同事的深情厚谊，为企业的发展建言献策。

“我会一直关注企业的发展，继续为公司做力所能及的贡献。”退休前任公司纪委副书记王存印说，“只要公司需要，我随叫随到！”“能在这样伟大的企业工作，我是幸运的。唯有不遗余力的奉献自己的智慧和力量，才是对我们这个大家庭的最好报答。” 前辈们的故事让与会的青年员工代表们也深有感触。

十四局五公司党委把铁道兵精神当作新时代企业发展中宝贵的精神财富，大力做好铁道兵精神的传承发扬，让铁道兵精神转化为助推源源不断的正能量，在企业平稳健康发展中薪火相传，生生不息。