外籍高管在铁建

在中土集团福州设计院埃塞俄比亚分院，员工们经常向一名外国人请示工作。这是怎么回事？

这名老外叫艾伦，2013年7月博士毕业于长安大学道路与铁道工程专业，同年8月入职中土集团福州设计院，现任中土集团福州设计院埃塞俄比亚分院副总经理，负责技术管理和经营工作。

中土集团福州设计院由此成为中国铁建系统内，第一家聘用外籍高学历人才在国内工作的单位。对于此类人才的培养，福州院在不断摸索尝试中逐渐总结出“技术+商务”的两位一体培养模式。

自入职以来，艾伦先后任职于线站所、地路所、桥隧所，每个所室均工作一年以上，实际参与了多个项目的设计工作。通过5年轮岗，艾伦逐步掌握了铁路设计项目中线路、站场、地质、路基、桥梁、隧道等各专业的设计原则、主要规范和衔接流程，这些经历助力他在实施中的尼日利亚第二条现代化铁路拉伊铁路项目的技术管理上独当一面。

由于其独特的外语优势，艾伦成为境内涉外接待和境外项目考察、商务谈判的重要人选。近年来，艾伦代表中国铁建向非盟交通设施委员会汇报非洲铁路网规划，参加中国土木工程学会“一带一路”论坛并发表主旨演讲等。作为福州院境外项目考察组的主要成员，艾伦先后考察了尼日利亚、埃塞俄比亚、坦桑尼亚、赞比亚、乌干达、肯尼亚等国的铁路项目，并与上述国家政府首脑和主管部门进行商务洽谈，有力推进了项目承揽进程。

艾伦在外经工作中也发挥着不可替代的作用。在尼日利亚拉伊铁路项目中，艾伦负责与业主沟通以及外业资料的收集调研。在调查伊巴丹旱港和城区公跨铁交通量时，艾伦凭借自身优势，既避免了可能存在的刻意刁难和额外费用支出，又降低了人身安全风险。在与政府部门对接过程中，相近的语言和文化习俗减轻了排外和抵触心理，大大减少了低效沟通，为项目快速平稳推进作出了贡献。此外，艾伦还通过各种方式积极融入公司发展，让自己不断成长：2015年12月参加福州设计院东非分支机构（今埃塞俄比亚分院）竞聘大会，并成功竞聘副总经理；以公司名义参加国内外各类学术论坛并发表多篇论文；报名参加2018年度职称评审，成为中国铁建系统内第一位参评职称的外籍员工……