二十五局五公司 广征“金点子” 激发企业发展新动能

“选取地域优质生产商进行物资集采，既提高物资采购效率，又减少‘中间商’赚差价环节，这个挺好。”

“这个‘金点子’也不错，将公司组织的相关培训做成视频课件，让员工可以随时自主学习……”

6月22日，在二十五局五公司召开的“我为企业进一言”金点子评选活动初审会上，该公司评审小组成员对从全国各个项目征集到的一个个“金点子”展开热火朝天地讨论。

征集“金点子”活动是该公司以打造“品质铁建”为目标，积极落实公司“党建作用深化年”活动的一项重要举措。活动动员公司全体职工从身边事发现问题、查找原因，并针对问题提出提出建议和措施，通过这种方式积极探索企业管理改革发展的新思路，推动公司全面高质量发展。

自今年4月份开展“金点子”征集活动以来，分布在全国各地的职工积极响应，为了企业的健康发展认真思考、悉心总结，慎重地提出建议和意见。截止目前，公司累计收到183条金点子：其中既有对工艺工法的改进措施，也有加强成本管控、提高生产效率的管理方法，还有涉及人才队伍建设及党建工作的方案……

聚沙成塔，聚水成涓，一个个充满智慧的“金点子”汇集在一起闪闪发光，一句句充满真知灼见的提议蕴藏着助推企业提质增效的真金白银。据悉，该公司将继续发掘更多来自建设一线的实践经验和企业管理的好方法，认真吸取职工建议，使其成为公司打造‘品质铁建’的真言良策。为了进一步让“金点子”落地生根，该公司还将对金点子进行复审和表彰，并依据“金点子”实用性、效益性和推广性，通过修订完善相关的管理制度、组织专利申报等形式进行推广，充分激发企业发展新动能。