近日，十一局贵南高铁6标项目党工委专职副书记宋东升的办公室异常热闹，原来是按照提前通知要求，今年新分到项目的2019届大学生陆续前来谈心聊天、汇报工作。为促进大学生迅速转变角色、熟悉环境、融入项目、学习进步，一个月来，该项目部举办了培训教育、“导师带徒”、户外拓展等活动，采取了大量措施和方法帮助大学生幸福成长。
“家”的关怀 温暖“新”心
为了让新入职大学生感受到项目的温暖和爱护，项目部在大学生到来之前，提前筹划，购置了棉被、暖水瓶、毛巾、牙刷、拖鞋、饭盒等整套的生活办公用品，让大学生直接“拎包入住”。7月20日，项目宋东升书记带领迎新小分队，提前前往200公里外的南宁吴圩机场，欢迎2019届新入职大学生加入贵南项目大家庭，并在项目筹办了热烈的欢迎会。7月25日，恰逢项目一月一度的员工集体生日，项目邀请全体大学生参加集体生日活动，使他们充分感受到了项目的人文关怀。
文化熏陶 凝聚“新”心
十一局贵南高铁项目自上场以来，在全体参建人员共同努力和总结培育下，形成了属于项目的33条管理文化理念。大学生踏进项目大门的一瞬间，映入眼帘的便是“把项目的人当亲人看，把项目的事当家事办”这条文化理念核心标语，该项目还通过播放《幸福贵南》宣传视频、印发《贵南项目管理文化学习手册》、项目书记解读管理文化、管理文化理念晨读、管理文化学习心得分享等举措，使大学生对项目的管理文化理念有了深入的了解和认识，明白了团结同事、忠诚担当、勠力同心建设贵南高铁进攻工程的意义和道理。
精彩培训 武装头脑
项目除了为大学生准备工作生活用品外，还提前准备了为期一周的岗前“培训套餐”，通过课件学习+现场参观+民俗学习+考试总结的形式，促使大学生全面了解项目、熟悉岗位。项目要求工程技术部、安全环保部、质量监督部、财务部、设备部、超前地质预报中心等部室提前制作培训课件，用一周的时间对大学生进行了安全质量培训、机械设备学习、财务知识学习、廉洁教育等，组织大学生前往现场初步了解隧道、桥梁、路基施工，组织大学生前往都安民族博物馆、都安地质博物馆参观学习，了解地方地质结构、少数民族文化，通过培训考核的形式，使大家学有所获、提升素质。
导师带徒 薪火相传
为充分发挥项目骨干人才的“传、帮、带”作用，加强新老员工交流，促进大学生迅速熟悉业务、掌握本领，7月26日，项目在驻地会议室举行了“导师带徒”签约仪式，在项目部统筹下，结合新员工意愿和实际情况，提前为每位新员工选调了最适合的导师，活动中，每组“师徒”依次走上主席台，共同在“导师带徒”协议上认真签下名字，并互相握手正式确定师徒关系。项目要求“徒弟”要树立学习意识，做到自觉学习、时刻学习、终身学习，向导师虚心求教，汲取经验，快速成长为企业的可用之才；要求导师要制定严密的“带徒”计划，以身作则、悉心教导，主动真诚的传授自己的经验，严格要求新员工在实践的磨练中掌握技能，帮助新员工营造积极向上的学习氛围；并要求导师在传授的过程中，要有耐心，以鼓励为主、鞭策为辅，注重在工作、生活等方面的全面关心，加强沟通交流，共同提升进步。同时，项目还制定了半年人才培养计划，通过有序培养，助推大学生在质量、技术、安全等岗位上迅速成长，早日独当一面，为项目发展做贡献。
互助攀登 磨砺斗志
为进一步丰富新入职大学生业余文化生活，增进彼此之间团结协作，增强团队凝聚力和归属感。8月4日，十一局四公司副总经理兼贵南高铁6标项目经理李俊、贵南高铁6标项目党工委专职副书记宋东升亲自带队，组织大学生开展了主题为“团结互助勇攀登、凝心聚力再出征”的登山活动。登山途中，项目领导耐心地为大学生讲述项目两年来的建设、讲述驻地都安瑶族自治县的人文风貌，不断为大家规划职业发展，勉励大家要加强锻炼、挑战困难、勇攀高峰，要求大家要认真参与项目开展的“双晨”活动，强身健体，认真投入岗位工作，让青春绽放光彩。登山途中，大家虽然汗流浃背、累的气喘吁吁，仍不忘相互递纸巾、送矿泉水，呐喊加油鼓劲、对歌活跃气氛，最终同时登上山顶，迎接胜利的喜悦。通过活动，不仅磨砺了大学生的意志，也培养了彼此间团结协作、互帮互助、共同进步的精神。
线上指导 指点迷津
随着新入职大学生对项目和岗位工作的熟悉，纷纷被调入工区进行锻炼成长，为了避免因距离、空间等因素限制，确保项目领导全过程参与大学生成长，贵南高铁6标项目创建了大学生成长交流微信群。群成员由新入职大学生、项目领导、业务部门负责人组成，群内通过对大学生“每日提问”“随机提问”“鼓励引导”等形式，从业务知识和思想引导两条线上对大学生进行指导，促使新入职大学生迅速成长为业务扎实、思想坚定的人才。同时，项目部还将每个月定期组织开展大学生座谈会，技术、安全、质量培训会，项目党群工作部还积极前往工区开展“三个一”活动，主动前往了解大学生学习、思想状况，共同帮助大学生解决困难、快速成长。
系列活动和举措，让十一局贵南高铁项目的新入职大学生们充分感受到了家的温暖，快速融入了贵南大家庭，树立了“把项目的人当亲人看，把项目的事当家事办”的意识，引导他们团结拼搏、苦练本领、敬业奉献、建功贵南。
新入职大学生在南宁吴圩机场合影留念
项目2019届新入职大学生座谈会
岗前安全教育培训
参观都安民族博物馆
施工现场参观学习
培训考试
“导师带徒”签约仪式
登山活动
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