二十五局二公司 “工建+团建”促进服务型党组织建设

二十五局二公司南京仙林智谷项目部开展谈心谈话活动（王建飞 摄）

日前，在二十五局二公司南京南部新城项目部举办的“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛动员大会上，该公司工会、团委负责人为工人先锋队、青年突击队授旗，现场彩旗招展、气氛激昂。至此，这样的场景已在该公司数个项目上演。

该公司党委始终以米乐平台(中国)有限公司官网为重点，将服务带进施工一线，树立服务意识。为拆除与职工之间的“隔心墙”，建立交流畅谈的“连心桥”，该公司党委建立了系统的谈心谈话机制，谈话以拉家常的形式与职工一对一、面对面沟通交流，融激励、关怀、反馈为一体。谈心谈话内容为个人思想、工作、家庭等情况，职工有问题、有困难、有建议可随时与基层工会主席进行反馈。除此之外，还设定“工会主席接待日”，指定时间与职工谈心谈话，确保基层党组织“有问题能通过职工主动反馈解决问题，没问题能通过职工被动谈话了解问题。”该公司团委也通过谈心谈话方式，了解青年职工思想动态、职业规划和工作、生活需求，并引领青年职工有理想、有本领、有担当，为企业改革发展贡献新鲜力量。

为科学有序地加快施工进度，将疫情影响的工期抢回来，该公司党委紧紧围绕米乐平台(中国)有限公司官网中心任务，多措并举，加快服务“下沉”，推动产值“上升”。该公司工会、团委结合施工生产快速推进的实际，分别组建“工人先锋队”和“青年突击队”，发挥先锋引领作用。在疫情期间，该公司党委、工会在全公司范围内开展“疫路同行”关爱职工主题活动，切实解决困难，将温暖送到心坎；该公司团委制定学习计划，组织开展了“青春目光·捕捉最美劳动者身影”迎五四摄影比赛活动，搞活文化，增添活力，从而激发青年职工干事创业的积极性和主动性。

下一步，该公司党委将持续以党建带工建、团建，以工建、团建促进党建，着力建设服务型党组织，有效激发党组织活力和基层干事热情。