加强“四个创新” 荣获山东省全员创新企业荣誉称号

为贯彻落实国家创新驱动发展战略，大力倡导“改善即是创新，人人皆可创新、处处皆可创新”的理念，营造全员创新、全面创新浓厚氛围，形成全员创新创效的工作机制。中铁十四局集团电气化公司经过组织推荐、资格审查、专家评审、公众投票、差额考察、提名公示等层层严格遴选程序，在全省200多家企业中脱颖而出，被评选为第二届山东省全员创新企业，成为中国铁建在山东首家获此殊荣的单位。

获奖文件

创新平台不断拓展

作为山东省建筑行业践行全员创新企业的优秀代表，该公司坚持将创新驱动打造成为高质量发展的重要动能。2009年被认定为国家高新技术企业，2011年获批并组建了山东省交通机电施工技术工程技术研究中心，2020年以公司“隧桥维管”技术为特色，积极参与集团公司“坝道工程医院十四局分院”的建设，成为共建单位之一。

创新制度不断完善

该公司先后发布了《全员创新管理实施办法》《创新工作室管理办法》《科技开发工作管理办法》《研究开发费用管理办法》《科技进步奖管理办法》等10余项创新激励管理制度，有效激发了员工的创新热情。

创新成果不断丰富

该公司依托完善的创新平台和科技资源，坚持自主创新，有效利用多种活动载体，充分调动员工积极性，常态化开展群众性创新活动。近几年成立职工创新工作室8个，其中省级工作室1个。每年开展科学技术进步奖评比、“五小成果”评选和“金点子”征集等活动。近两年员工申报的各类科研成果达320多项，有50多项荣获集团公司以上奖励。近两年归集研发费用16715万元，获批山东省企业研究开发财政补助资金约160万元。

创新人才不断涌现

培养创新型人才是国家、民族长远发展的大计，要更加重视人才自主培养，更加重视科学精神、创新能力、批判性思维的培养培育。几年来，电气化公司坚持专业化创新与群众性创新紧密融合，创新活动载体，丰富活动内容，全面推进创新激励奖励机制，大力实施导师带徒、技能竞赛、技术比武、合理化建议、五小成果评选等群众性经济技术创新活动，不断增强员工创新意识、提升员工创新能力，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的青年员工队伍，汇聚起建功新时代的奋进伟力!