开展“负面清单”教育 廉洁文化建设引向深入

纪委反面典型专题宣讲

继去年“负面清单”专题宣讲活动以来，中铁二十三局集团三公司纪委把廉洁警示教育的重心聚焦在“严禁”和“禁止”的“负面清单”教育上，通过广泛开展反面典型教育、党纪企规教育等，有效破除“无知者无畏”的思想误区，引导广大干部职工知畏知止、慎言慎行，使党风企风呈现新气象。

今年5月，三公司纪委利用“反腐倡廉宣传教育月”活动，持续深化“不能为”的“负面清单”教育。围绕问题爆发比较集中的关键领域，将容易反复、屡改屡犯的问题归纳总结成“负面清单”，作为制度固定下来，纳入职工应知应会的内容，作为职工日常教育的重点，将教育的范围从“关键少数”扩大到全体党员、广大职工，开展主题教育26场，教育人数达648人，从集中性教育向经常性教育延伸，进一步筑牢确保纪律规矩意识、红线底线意识。

制作下发“负面清单“主题教育宣传册

今年6月，该公司纪委紧扣“六大纪律”，对近年来查办的违反组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等10个最典型的案件以实名的形式开展专题宣传，着重公布了案件的处理结果，重点强调了违纪违规对个人、家庭以及单位社会造成的危害，通过熟悉的名字、鲜活的案例、警醒的话语，进一步强调无论是党纪还是企规都是“长刺”“带电”的纪律，是不能触碰的“高压线”，只要触犯就必将受到严惩。

《中国共产党纪律处分条例》《中国铁道建筑有限公司暨米乐平台(中国)有限公司官网职工违纪违规处分规定（试行）》是党中央和企业根据全面从严治党的新形势新要求，特别是针对近年来发现的突出问题和违纪行为出台的，与职工关系最为密切的“负面清单”。知纪明规才能心存敬畏，不越红线才能守住底线，掌握相关规定就是最好的自我保护。

11月3日，中铁二十三局纪委纪检干部培训班上开展专题培训后，三公司纪委迅速行动，陆续购置发放了相关党纪企规共计836本，并于11月10日启动了专题学习，迅速在基层党支部和全体党员干部中掀起学习的热潮。活动中，公司纪委内部首先开展“大学习、大讨论”，通过全员授课、全员培训，精准把握政策规定和实践要求，牢固树立依规依纪安全文明办案的理念，让纪委切实发挥出标本兼治的利器作用；基层项目部坚持把专题学习当作严肃的政治任务，结合实际制定了专题学习方案，组织党员、领导干部深入学。一些单位为保障教育效果，在全面自学基础上，积极开展党支部书记授课、业务部门领学，实现人人参与、人人践行，以“四步走”推动教育活动全面铺开，专题学习持续升温、不断深入。

该公司纪委还将强化政治监督和日常监督，加强对各单位专项学习组织推进情况的监督检查，持续推动廉洁文化在基层落地生根。