为员工传递“心能量”

“砰——”红帽子的小人弹起半米高，围观的人们都不自觉地后仰，都被这个随机弹起的幸福魔力盒吓了一跳。

10月10日，中铁十一局四公司拼搏体育馆内洋溢着欢笑，职工们流连在一个个心理小游戏中，收获着快乐和疗愈。当日，该公司举行发布仪式，宣布员工心理关爱云平台正式上线。

云平台上线启动仪式（马晓兰 摄）

“面对别人不合理的要求，你会硬气地拒绝，这是内心很有力量的表现。我并不怕因为拒绝你，而使我失去什么；也不会因为别的事情，而让我受到干扰。”活动现场，专业心理咨询师正在为一名职工解读心灵卡片内容。这是一种心理测试，选择一张图片，图片能投射出选择者的内心。

这样的测试可以在线下进行，还可以在云平台的定制测试板块找到。除了有趣的趣味测试，定制测试中还集合了情绪、职场、状态等方面的专业测评，帮助员工随时评估、精准评估。

活动现场（马晓兰 摄）

活动现场，中铁十一局四公司工会副主席赵琳分享了一封员工来信。过去一段时间里，这名员工的妻子存在严重心理问题，焦躁烦郁，家庭生活一团糟。他们去过医院，看过医生，可终究没有效果。作为丈夫的他有心无力。幸好，公司十分关注重员工的心理问题。经过专业疗程，他的妻子顺利摆脱心理疾病。

为了更好地传播心理健康理念，帮助全体员工塑造积极阳光心态，中铁十一局四公司联合武汉语点心理咨询公司，打造了这一云平台。平台搭建了心灵树洞、主题文章、静心时刻、自我成长、定制测评五大功能。主题文章不仅收录了公开平台优质的心理类文章，还邀请心理专家对症下药。自我成长分为心理健康科普和心理健康微课两大模块，前者通过轻量知识输出，帮助员工学习并缓解睡眠障碍等常见心理疾病；后者则邀请专门讲师，为大家解决普遍而现实的心理难题。“静心时刻”则汇集了多种场景下的音频，旨在借助这样的形式，帮助员工舒缓压力放松心情，同时戒掉不良的疏压习惯，养成良好的生活作息。

在设计云平台时，中铁十一局四公司就调查结果与语点心理咨询公司进行多次对接，在自我成长、主题文章等板块，安排了针对性的内容。中铁十一局四公司深入一线，开展问卷调查3023人次、现场调研6次、职工访谈363人次。通过走访调查，了解到压在员工心头的三大件——情绪压力管理、人际关系和职业发展。

“大家要多多关注亚健康问题，积极寻求我们公司心理团队的帮助。当然，家属来了，我们也非常欢迎。”赵琳表示，公司每年会为员工及家属提供6次免费咨询。

2021年，中铁十一局四公司成立了员工心理关爱中心，但对于基层项目员工来说，距离太远，沟通条件有限。而今成立了心理关爱云平台，突破了时空限制，解决了公司员工分散、流动性大、面对面开展心理辅导难的问题，让外地员工无论身处何地都能感受到来自公司的关怀。

【编辑：金雨】