在一线绽放青春色彩

近年来，中铁二十五局房地产公司青岛·金色蓝庭项目团支部坚持做好团员青年工作，广泛引导一线团员青年建功立业、主动担当作为，以蓬勃的青春力量与企业共成长。

以青春飘扬“旗帜”，助力项目销售签约

近期受疫情影响，房地产市场低迷，导致青岛项目剩余物业的销售压力倍增，为加快项目剩余物业去化，该团支部开展“助力签约 团员先行”“红色助力·点燃引擎”等主题团日活动，助力项目营销推广、签约及回款等工作，组织团员青年分别成立了“营销推广、集中选房、督促收款、网上签约”4个工作小组，各小组各司其职、分工合作，均设立了“团员先锋岗”，结果仅仅用了半个月就完成了104套人才公寓的选房和集中签约工作，并取得了当月签约5300万元和回款4300万元的好成绩。

铁建志愿者献力青岛·金色蓝庭项目集中交房（杨霁湘 摄）

紧接着项目团支部顺势而为，带领原班人马一鼓作气于5月迅速开展第二批车位的销售推广工作，其间充分发挥团员青年表率作用，经过各个工作小组的周密策划和沟通合作，所推出的100个车位于5月28日当天顺利完成集中认购和签约等工作，至此该项目762个车位去化668个，去化率达87.66%。为项目公司的米乐平台(中国)有限公司官网工作提供了有力支撑。

以青春奋斗“花朵”，装点一线交房风景

“94”年的韩磊，是该项目一名年轻的工程部负责人，2017年毕业至今，在工地“摸爬滚打”了五年，成长为一个现场经验丰富的青年干部，在“我为交房献力量”主题团日活动中，助力项目单日完成交房286套，成为名副其实的“优秀团员”。

该项目开发建设的办公楼和人才公寓面向入驻企业定向配售，因而未引进销售代理公司，在销售人员不足的情况下，团支部结合项目实际积极作为，针对第二批人才公寓集中交房组建了“交房突击队”，设立了“团员先锋岗”。在集中交房时，以“我为交房献力量”团日活动为主题，号召团员们充分发挥奉献精神，为项目交付贡献力量。

以青春炙热“能量”，激发团员青年闪光

“感谢我的两位导师把自己的学识、工作经验毫无保留地传授给我，让我快速成长，胜任现在的工作。”今年７月，该项目2021届学员张凯婷见习期满顺利转正，职业生涯又向前迈进了一大步。除了得益于公司特色“1+1”双导师带徒制度外，项目团支部在青年人才培养中注重因材施教，鼓励团员青年参加公司职工职业技能大赛暨青年岗位练兵活动，分专业、分岗位提升技能；同时公司实行最新职级晋升管理办法，支持优秀青年职工报名参加岗位竞聘，让青年人才快速成长。目前，该项目35岁及以下青年占该项目总人数70%以上，其中，6名部门副职以上人员为“90后”。

下一步，该项目公司团支部将持续以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为契机，利用微讲堂、团委青年夜校等形式，加快团员青年成长，为公司高质量发展积蓄青年力量。

【编辑：敏业】