昆仑集团金路公司：多措并举筑牢廉政“防火墙”

九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。廉洁是对党员干部最基本的要求，也是党员干部应有的自觉。为倡导清正廉洁价值理念，营造良好的崇德尚廉、崇廉拒腐生态环境，增强拒腐防变能力，金路公司多措并举筑牢廉洁“防火墙”。

严明纪律要求。公司党委通过与部室、项目负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，新入职员工签订《廉政承诺书》，开展廉洁谈话等方式进一步严明廉洁纪律。同时全体职工以自查、互查、上级指导等方式全方位开展岗位廉洁风险排查，建立健全以岗为点、程序为线、制度为面的防控机制，使员工不踩红线、守住底线，筑牢廉洁从业基础。

筑牢思想防线。每逢节假日前，公司纪委下发廉洁通知，运用“网言微语”定期在工作群发送廉洁短信提醒，不定期转发昆仑集团“昆仑微课堂”专栏“以案说纪”，向职工家属赠送《现代家庭助廉手册》，与结对共建党组织共同制作“电子书”开展《中央企业靠企吃企警示录》典型案例学习等，做到警钟早敲、关口前移，进一步筑牢员工“不想腐”的思想堤坝。

厚植廉洁沃土。在反腐倡廉宣传月活动中，公司纪委通过开展廉洁演讲比赛、廉洁知识竞赛、观看反腐倡廉警示教育片等活动，扎实推进新时代廉洁文化建设，持续性地开展廉洁警示教育。此外，通过统一使用有特色、有创新、有内涵的廉洁文化电脑屏保，倡导和警示员工“勿以贪小而为之，勿以廉小而不为”，着力营造风清气正的廉洁从业氛围。

畅通举报渠道。在办公区域设置举报箱、企务公开栏，公布举报电话、举报邮箱，每个月开箱检查，畅通纪检举报渠道，鼓励广大员工共同参与监督。

廉洁文化建设不是一蹴而就、立竿见影的短期行为，而是久久为功、循序渐进的长期事业。金路公司纪委将继续引导员工坚定理想信念，养成思想自觉、政治自觉和行动自觉的廉洁从业意识，为公司高质量发展提供纪律保证。