全面从严治党是企业高质量可持续发展的内核驱动

党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，作为企业党员领导干部、纪检干部，正确理解、践行“两个永远在路上”“党的自我革命”等理论内涵，并应用到企业经营管理实践中，既是提升政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力的“必修课”，更为我们立足新起点更新经营管理理念，于危机中育新机、于变局中开新局指明了发展方向。

以自我革命打赢高质量发展攻坚战

党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。

企业改革实质上就是一个发展速度不断加快、产业结构持续升级、新旧动能加速更迭的自我革命过程，要想打破生命周期论的桎梏，从成功走向再成功，就必须用好自我革命这一利器，从内到外革故鼎新，持续焕发蓬勃发展的生命力。近年来，房桥公司锚定打造“建筑工业化一流企业”目标，以“三个改变”推进整体发展战略自我革命——改变工程项目围绕单一工程任务短期存续、临时经营思路，明确依托在建项目长期滚动发展思路，提出“1+N”房桥发展战略；改变建筑施工企业劳动密集型管理现状，大力推动智能制造，持续巩固在装配式建筑行业的领先地位和核心竞争力；改变粗放式管理模式，推行精细化管理模式，提升改革发展品质。

于每一名干部职工而言，作为企业的一份子，必须紧跟企业脚步实现思想、理念、作风、能力的自我革命。一是跳出工程项目管理思维桎梏，建立综合产业园模式下的管理思维，各项工作的站位和落脚点要更高更长远，深入思考沿用原有的管理模式是否合适，问题解决方案是否对企业的长远发展有利，如何发挥自身优势推动所在单位的滚动发展。二是提升学习、创新、履责能力，当前内外部形势复杂，市场竞争激烈，企业多元化发展过程中，不可避免会遇到以既有模式无法解决的“卡脖子”问题，要主动学习新理念、新思维，学会以辩证思维看待形势发展变化，创新突破常规思路，善于抓住外部压力、矛盾问题中的机遇。三是践行精细化管理理念，既要重结果，更要重过程，每项工作从事前立项、事中落实到事后总结的全过程，必须依制度、按程序该请示请示、该报批报批，确保业务工作规范有序推进。四是弘扬“严细深实快”的工作作风，日常工作及时安排部署、跟进督促，遇到问题快速反应、积极应对，决不当“甩手掌柜”“二传手”，更不搞“上有政策、下有对策”敷衍应付的形式主义，以科学严谨、勤勉务实、精益求精、雷厉风行的工作作风跟上企业发展的脚步。

以组织引领凝聚改革发展向心力

党的二十大报告指出，增强党组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。

企业的改革发展最终要通过干部职工团结一心、奋斗拼搏实现。党组织、纪检组织作为最贴近米乐平台(中国)有限公司官网一线的战斗堡垒，应当紧跟米乐平台(中国)有限公司官网中心工作节奏发挥政治、思想、组织引领作用，以组织建设、主题党日、廉政教育、专项活动等为抓手，团结稳定干部职工队伍，全面提升队伍凝聚力、战斗力、创造力，通过有效发挥党员模范作用、党支部战斗堡垒作用，以实实在在的业绩、持续健康的滚动发展、良好的职工精神风貌去检验和体现战斗堡垒作用。

以“党建+”“廉政+”为抓手，进一步找准党建、党风廉政建设工作结合点和着力点，综合产业园、合资公司可以探索联合属地政府、业主，开展纪法教育、警示教育共建活动，加深双方沟通理解，为后续合作、滚动发展奠定良好根基。新项目可以与年轻职工的培养相结合，邀请业务部门点对点开展业务知识、管理制度培训，帮助新人尽快适应新角色；进度工期紧的单位，可以灵活多样强化作风“有形化”建设，深度挖掘精于专业、忠于职守、能打硬仗等先进事迹和先进经验，选树不同层面、不同类型的好作风典型，让不同岗位、不同职级干部职工都能对标对表、创先争优，以推动、促进项目米乐平台(中国)有限公司官网实效体现党组织、纪检组织政治功能。

以有温度有力度的监督激励干部职工干事创业

党的二十大报告对“坚持以严的基调强化正风肃纪”作出战略部署，强调“坚持党性党风党纪一起抓”。强调推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对“一把手”和领导班子监督实效。

近年来，中国铁建、集团公司连续出台《职工违纪违规行为处分规定》《亏损工程项目责任追究暂行办法》《管理责任追究实施办法》，追责范围持续扩大、事项进一步细化、力度逐步加大，执纪问责从注重结果问责向过程、结果并重转变，从严管企治企的口袋越扎越紧，干部职工违纪违规风险越来越大、成本越来越高。

面对从严管企治企的高压态势，纪检组织要深刻理解“四种形态”内涵，践行以基层需求为导向的工作理念，将监督向事前预防、源头防范的关口前移，在帮助基层单位推进重点工作、化解风险问题中体现监督工作成效。融入中心推行精准化监督，紧紧围绕米乐平台(中国)有限公司官网中心工作、全年重点工作把握监督节奏，系统建立年度监督计划，分周期、有侧重具体明确监督主题、重点、对象、内容，针对性实施靶向式、差异化监督，使监督在不同时期、不同阶段精准发挥最大保障、促进作用。以生产单位需求为导向抓深做实风险防控，摸底生产单位在全面风险评估、风险预警处置等方面实际需求，进一步优化职能部门、生产单位风险防控资源配置，构建重大风险定期排查预警、集中会商处置常态化、长效化机制。契合新生代职工思想活跃、开放特点，创新“纪法小沙龙”“廉政微电影”等开放式、互动式阵地，抓常抓长、点滴浸润筑牢年轻职工遵规守纪思想堤坝。

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。迎接新的赶考，任务更加艰巨、挑战更加严峻，党员干部必须始终保持赶考的清醒，在攻坚克难中锻炼才能、在复杂环境磨炼韧劲，以扎实有效的工作在新的赶考路上逐梦前行。

【编辑：敏业】