中铁二十四局福建公司深入学习贯彻《信访工作条例》

作为新的历史起点上推动实现信访工作高质量发展的纲领性文件，《信访工作条例》（以下简称《条例》）对于坚持和加强党对信访工作的全面领导，进一步理顺信访工作体制机制，实现对信访工作领域规范的全覆盖，规范和加强新时代信访工作具有里程碑意义。福建公司公司积极学习贯彻落实习近平总书记法治思想，自《条例》颁布以来，坚持把学习贯彻落实《条例》精神和内容作为法制宣传教育的工作重点，超前谋划、周密部署、精心组织，全力推进新时代信访工作法制化建设，重点做好三个方面工作：

积极营造宣传氛围。福建公司迅速将文件精神转发至所属各单位、项目部，并要求他们认真研读文件精神，围绕活动方案并结合自身实际情况开展主题宣传宣讲活动，以制作宣传展板、印发宣传小册子、早会宣贯等多种形式，让《条例》覆盖全范围、深入基层、入脑入心。同时，利用公司微信平台专版宣传《条例》，对重要变化和重要内容进行仔细解读，让每个员工参与其中，让每个员工都有所了解。

开展培训研讨活动。紧扣领导干部这一“关键少数”的牵头性作用，将《条例》纳入党委理论学习中心组学习的重要内容，以“关键少数”由上至下带动公司全体员工深入学习贯彻《条例》基本精神和主要内容。 5月26日，福建公司《条例》学习暨研讨会在福州召开。福州片区项目、南平办事处、各事业部信访人员和相关领导及公司总部相关部门负责人20余人参加了会议，传达了习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和《条例》6章50条的重要解读，汇报当前公司信访工作情况及下一步信访工作安排。在研讨会上，各单位人员展开热烈的讨论和交流。总部信访办、法律事务室、物资设备部等总部相关部门也针对他们提出的问题给予了一定的解答。法律事务室主任林福来说：“通过对《条例》的学习，我了解到了新旧版《条例》的差别，也深刻理解到了党和国家对于信访工作的关注和投入。

引导网络正能量作品创作。围绕着《条例》，结合公司近年来一些信访工作实际，公司采用动漫加解读的方式制作了《学习信访工作条例 维护企业和谐稳定》的2分46秒的网络作品，将条例的新变化和企业的实际信访相结合，以通俗易懂的语言和方式给人呈现了条例的重要内容，以及信访工作对维护企业和谐稳定所起的重要作用，受到了职工群众的一致好评和认可。

一段时间以来，福建公司以典型案例、鲜活语言、丰富形式学习宣传贯彻《条例》基本精神和主要内容，全面加强全体员工对《条例》的认识和了解，提升员工依法信访的法治意识和法制观念，引导员工依法理性表达诉求、自觉维护社会秩序。