小积分助力大安全

“我要兑换一箱面包、一箱牛奶。”在中铁十四局三公司安岚项目部“安全积分超市”，隧道二队施工工人李治俊对着“售货员”说道。

工人下班时间到超市兑换物品（贾鲁波 摄）

为激励工人注重安全生产，安岚项目部在办公区一楼设立“安全积分超市”，工人们凭借在安全教育、检查、管理中取得的积分对超市内物品进行兑换。

“我们平时只要认真参与安全教育，施工过程中注意安全，就能拿到积分，不仅能兑换生活用品，还提高了我们的安全意识嘞！”隧道二队施工人员张清华兴奋地说道。

“安全教育积分是工人们通过安全教育、培训后获得的积分，每堂课10积分；安全检查积分是在各级检查中表现优异的队伍及个人获得的积分，在省级及以上、业主、项目检查中表现优异的队伍分别奖励5000、2000、1000积分，先进个人分别奖励1000、500、100积分；安全管理积分是对在日常工作中发现安全隐患，避免安全事故的个人按安全事故等级奖励的积分。”该项目安全部长贾鲁波介绍道。

在贾鲁波“安全积分超市记账本”上密密麻麻记录着自安全积分超市“开业”以来的“营业记录”。隧道一队杨文昌30积分兑换一桶洗衣液，隧道四队祖德荣60积分兑换一箱泡面……

每个队伍或个人在积分达到一定数值时可选择一次性兑换，也可以在下班时间随时到项目部进行兑换。

“自打‘安全积分超市’开张以来，人人都参与到安全管理中，现场工人们参与安全教育、培训的热情提高，日常施工中的不安全行为明显减少，小小积分达到了助力安全生产。”贾鲁波说道。

安全积分超市虽然投入不大，但与项目的安全管理工作紧密融合，从实际上提升了工人的安全素质，提高了从业人员的安全管理理念，对项目部的安全管理起到了极大的助力作用，确保了项目部施工生产安全有序，并在在建项目中起到了模范示范作用。

据悉，截至目前，“安全积分超市”已兑换物品30余件，“消费者”发现日常不安全行为10余次，工地不安全行为明显减少。

【编辑：金雨】