“聚力赋能”党建融合创新谱新篇

驱车来到济南市莱芜区龙潭西大街的中国铁建·嬴兴园项目，错落有致的布局、独特的外立面设计、大气的阶梯式门厅……在欣赏之余，耳边也不断传来项目施工的声音，奏响了夏季奋斗交响曲。

由中铁十四局城市发展公司开发建设的中国铁建·嬴兴园项目赢得满堂彩，不但创造了公司成立21年来项目开发建设的最快纪录，销售业绩更是稳居济南莱芜区首位，成为高品质红盘的代名词。

取得骄人的业绩、实现历史性突破的背后，在项目坚守高品质追求和对产品不断创新、打磨、精益求精的同时，项目高速成长的基因是什么？项目所在地政府、合作单位和项目职工的一致评价就是：始终坚持“党建工作就是生产力”，不断为项目赋予“红色动能”，通过党建共建等多种有效形式，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为项目建设、和谐企地情打造的工作优势，让党旗在基层发展主战场上高高飘扬。

莱芜党支部开展“村企共建”联合主题党日活动（徐连勋 摄）

该项目是公司进入济南莱芜区的首个高端品质项目，肩负着“属地经营急先锋、打头阵”的重任。该党支部把党建工作融入服务项目开发，积极探索推进实施“3力驱动”特色党建机制，凝聚社会各界合力，努力实现党建与项目开发同频共振，互相促进、共同提高、着力解决实际问题的务实工作局面，品牌效应凸显。

党建+引领力

项目党支部坚持以党建作为“掌舵者”，引领项目在正确方向上航行，服务职工群众、服务项目中心工作和当地经济发展。通过突出党的组织建设、党建载体、党建资源“三融入”，切实把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为项目发展活力。

除开展好各类学习教育，不断加强项目党组织和党员队伍建设外，他们还持续推进党史学习教育长效化与工作实际相结合，探索“党建业务双融合双提升”模式：一是统筹谋划“贯通融合点”。以“作风建设”为抓手，把全面从严治党、党风廉政建设和项目重点工作有机结合，深入开展内部风险源查找，对照公司党委大监督和巡察等，查漏补缺，堵塞管理漏洞。二是精准切入“活动融合线”。以“听、读、看、绘、行”五位一体开展党史学习教育，让党员员工学习党史、走进共建单位，使党建与经营工作高质量融合。三是创新协调“项目融合面”。把项目开发经营中的重难点作为书记、支委委员的联系点工作，搭建党建与业务融合发展的平台，党员围绕业务和开发经营中的急、难、重、新等关键任务，带头助力攻坚克难。四是全面打造“标准融合体”。不断优化党建责任制考核评价办法，把对班子的综合考评和经营业绩指标也纳入进来，推进党建与中心工作“目标相融、过程相融、结果相融”。

党建+大合力

实际工作中项目开发建设、报批报建、市场营销等涉及与政府部门和企事业单位社会管理和服务沟通的方方面面，离不开政府各职能部门的支持。项目党支部始终站在实处，凝聚合力协调发展，通过党建共建，履行央企责任等，不断扩大“朋友圈”，实现了大合力提升，确保各项开发目标不落空。

“中铁十四局莱芜项目党建水平标准高、作用发挥好、米乐平台(中国)有限公司官网感非常强。双方通过党建共建，不但在党建工作水平上共同提高、互相支持，而且推动地区经济发展这一共同目标上加深了交流，增进了感情，达到资源共享、优势互补、文明共建、共同发展的目的。”共建方这样评价双方共建的成效。

结对就是结亲。自2019年进场以来，项目就把党建共建作为项目党支部建设的一项重要举措。项目积极与驻地区委、社区党支部、村镇党支部、合作单位党组织等加强沟通，主动登门拜访，探讨合作机制，签订党建共建合作协议，细化共建活动计划，将深化结对共建交流活动作为提升双方基层党建工作水平、加强业务对接沟通的有效载体。他们与莱商银行党委开展庆“七一”主题党日活动，以党建工作为纽带，促进双方党建工作和业务经营深度合作，提高了房贷放款速度，加快了项目资金回笼；与莱芜区委党建共建，开展“我为群众办实事”活动，共同举办旧村改造政策宣讲志愿活动，切实为当地群众办实事、办好事，受到赞誉；与莱芜连心园社区党委党建共建，组织开展党史学习教育，参观中共山东省工委旧址党性教育基地、莱芜小三线、党史馆、革命纪念馆等红色教育基地，传承红色精神。

党建+文化力

为进一步提升项目全员实干和责任意识，党支部通过开展“党建+实·干·家专项文化”工作，结合“思想归零”，推出“党建+实·干·家文化力”项目，让“诚信唯实、争先尚干、家国情怀”的文化理念深入人心。

通过“三会一课”、主题党日、邀请专家专题培训等党建工作载体，思想上使党员、职工认可实干家文化。同时，制定与实干家文化相适应的员工行为规范和有项目特色的“四德”文化相结合，把文化理念实例化，提升全员行为规范的执行力。党支部不但向内部党员职工进行宣讲，还把企业特色文化向合作单位、共建党建单位进行传播、分享。成功组织了新时代中国铁建文化宣贯考试和四德优秀典型评选，充分挖掘和树立先进典型，把党组织的愿景、主张与要求植根于员工内心深处，确保理念认同不离心，打造企业和员工共同价值观，实现文化力提升。他们还结合正在开展的危机意识教育，开展典型先进大讲堂和主动对标对表优秀单位和项目活动，激发党员职工的实干意识和责任担当，营造了干事创业氛围。

项目党支部通过“三力”特色党建，对内塑建了党建工作改革创新的引领力、团队精神志同道合的凝聚力、实·干·家精神对员工素质的提升力；对外扩大了“朋友圈”，整合了各方资源和专业支持，将严格的工作监管变为悉心的沟通、服务和指导，切实把党建融合转化为看得见的生产力。

党建融合有效强化了项目的品牌优势，提升了项目品牌形象和信誉。“诚信创新永恒、精品人品同在”的品质追求深入人心，履行央企米乐平台(中国)有限公司官网、美好生活建造者的品牌形象赢得客户的广泛赞誉。品牌力直接提升了产品的溢价能力，创造了较好的经济效益和社会效益。

【编辑：敏业】