在主题教育中汇聚工程公司青年力量

习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话中提出，“党和国家事业的希望寄托在青年身上。希望共青团中央深入贯彻党中央要求，切实肩负起新时代新征程党赋予的使命任务，传承弘扬优良传统，坚持改革创新，更好把青年一代团结凝聚在党的周围，为推进强国建设、民族复兴伟业接续奋斗。”在第二批主题教育开展之际，建筑央企工程公司共青团组织要紧紧锚定主题教育的目标任务，始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带，带领团员青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化青年干部理论武装，扎实抓好团员青年教育管理工作，提升团员青年业务技能和综合素质，实干笃行激扬奋斗之“风”，驰而不息涵育正气之“风”。

锚定目标任务，激发青年使命担当。抓好团员青年群体主题教育，事关第一批主题教育成果的巩固深化，事关整个主题教育的最终成效。要坚定团员青年“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”信念，通过“青年精神素养提升工程”“导师带徒”打造工程公司团青宣教品牌，发挥示范引领作用，强化铁道兵精神传承和央企青年青春担当。要重心前移常态化开展施工现场作业指导，传授业务内容和管理思路、方法经验，帮助各岗位团员青年完备业务体系，熟练掌握技能，提高工作能力。要细抓团员青年思想状况调研，把功夫用到察实情、出实招、求实效上，确保扎实开展调查研究，培养团员青年务实之风。要带动团干部主动践行新时代群众路线，沉下心来、扑下身子，收集项目管理第一手资料，掌握企业发展准确信息，明确问题出处、提出处理对策，让青年干部把智慧和力量凝聚到米乐平台(中国)有限公司官网中心任务上去，把担当作为落实到企业高质量发展中来。

把握方法原则，引导青年求真务实。第二批主题教育，群众关注度高、期望值大，针对团员青年群体开展主题教育，首先看态度，关键看行动，最终看效果。要以主题教育为契机，发挥工程公司所属单位驻地优势，组织团员青年到红色教育基地开展情境教学，汲取革命前辈无私奉献、开拓进取的精神。要密切发挥情境教学成效，结合主题教育纠治青年干部形式主义、官僚主义倾向，坚决破除业务开展中特权思想和特权行为，确保工程公司“项目管理提升”“大成本管理”等制度办法高效落实。要帮助青年干部形成清晰的思考能力和执行能力，围绕项目管理核心要义，扎实开展工作，用心用情破解技术创新、成本管理等难题，利用主题教育契机锻造一批青年业务尖兵。

加强教育警示，涵养青年青春本色。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，引导团员青年牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省。要将监督关口前移，坚持走“群众路线”，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪在团员青年群体中开展廉洁从业教育，尤其注重在施工生产一线培养青年骨干的坚韧与历练、坚守与担当。要加大警示教育力度，深入剖析近年来工程公司本级、项目管理一线典型案件，对青年干部违纪违法、工作生活作风问题严肃查处，加大案件通报曝光力度。要做好团员青年警示教育“后半篇文章”，看其思想动态、精神风貌、工作业绩等有无明显起色，看存在的问题是否及时纠正，改进的措施是否得当，工作是否取得成效，深入了解其现实表现，作为考察识别青年干部政治担当、工作作风的重要参考。

团员青年是工程公司的中坚力量，是企业高质量发展的未来和希望。工程公司共青团组织要以务实有效的举措面向团员青年开展主题教育，让青年干部努力践行“请党放心、强国有我”的青春誓言，在企业发展中冲锋在前、矢志奋斗，谱写充满活力的青春华章。

【责任编辑：张晶】