党的二十大报告提出:“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。”这为群团组织的工作指明了方向、提出了要求。
近年来,中铁十四局建筑公司群团组织始终坚持与党同心、与新时代同频、与企业同甘共苦,切实把职工群众的积极性调动起来,共同为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴、全面推动企业高质量发展而团结奋斗。
搭好平台 为职工成长厚植“沃土”
“要积极开展科技成果创新、专利申请等工作,及时解决现场施工过程中遇到的实际问题,确保完成创建技术工作室的既定目标。”近日,在杭州市重点工程——杭州富阳科技馆项目,该公司工会主席王刚为“佟克龙技术创新工作室”揭牌。
成立技术创新工作室(吴瑾 摄)
该公司工会围绕企业中心工作,以提升职工队伍素质为宗旨,强力推进创新工作室创建,充分发挥创新工作室示范引领、技术攻关、师徒带教传技等方面的积极作用,助力企业高质量发展。近三年来,该公司获国家级QC成果13项、省部级QC成果47项、省级工法23项,在破解企业发展难题、培养专家人才、加大成果转化等方面发挥了重要作用。
此外,自2020年起,该公司出台了助力新人成长的“星光计划”,并全面打造“导师带徒”升级版,为团员青年成长成才搭建平台、提供帮扶指导,积极营造“比学赶帮超”的成长氛围,助力新员工成长成才。
从心出发 打造企业温暖“避风港”
“患病期间,公司工会为我申报了职工大病救助,在物质和精神上给予我关怀,我非常感激。”该公司职工刘成刚表示。
举办读书交流会活动(王东林 摄)
近几年,该公司工会围绕职工看病负担重、困难职工子女上学等问题,制定了关爱慰问、大病救助等服务举措,及时做好解困脱困工作,通过开展重点节日慰问、“三不让”承诺、互助合作保险、“金秋助学”等筹措救助金,帮助困难员工解决部分经济压力。
此外,该公司大力推进职工书屋建设,为基层书屋捐赠图书,并利用“六一”儿童节、“三八节”、五四青年节等节日,为员工子女、女职工、团员青年等发放各类书籍,积极打造书香文化;聚焦女职工健康、单身青年问题,开展“情系粉红丝带,关爱女性健康”专题讲座、玫瑰之约等活动;积极开展高考优秀学子经验交流、走进中国铁建夏令营、“温情六一 关爱儿童”等活动,持续推动企业、员工和家属之间的沟通,推动幸福企业、幸福家庭建设。
营造氛围 跑出施工大干“加速度”
十月的大连,凉风习习。在大连项目施工现场,1400余名建设者、160多台(辆)机械设备在紧张施工中。为确保年度总体工期及产值目标的实现,该项目开展了以“百日攻坚、一往无前,乘风破浪、产值高涨”为主题的劳动竞赛活动,比安全、比质量、比进度、比文明施工、比技术、比服务保障,掀起大干高潮。
劳动竞赛启动仪式(康以超 摄)
该公司以劳动竞赛为抓手,围绕企业高质量发展目标,积极创新思路,搭建多种平台,扎实开展劳动竞赛活动,充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用。同时,大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果,加深一线职工对开展劳动竞赛意义的认识,激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情,促进企业转型升级。
此外,该公司所属各项目设立农民工夜校等平台,开展红石榴大讲堂、职业技能培训等活动,并通过组织参加技能竞赛,帮助农民工向产业工人转型升级,精准推动农民工技能提升,全力打造“品质工程”。
【编辑:佳冰】
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