党建“四微”工作法激活发展新动能

初秋的南国阳光仍然炙热，在中铁二十五局实业公司广州物流事业部下元货场，职工们正紧张工作：吊车司机配合指挥信号起吊放物，起重工手脚麻利地绑挂吊件……物流人们正以饱满的干事创业精气神掀起了第四季度大干快上的热潮。

近年来，该事业部党支部立足货场“小”实际，探索“四微”工作法，有效推进了党建与中心工作互融互促，为企业价值创造厚植优势。

下元货场中的党旗先锋队（李祯 摄）

身边“微课堂”让思想“动起来”

“这是1966年我父母新婚第二年两人购买的一套《毛泽东选集》，上面写有‘与妻共勉’的赠言……”在“老物件里话初心”党课现场，支部书记王小君动情分享。

既接地气又有意义是广州物流事业部党支部“微课堂”的特点。该党支部结合工作实际和职工需要，精心选题开展“微课堂”，通过“一周一专题，一月一主题，一季一课题”组织学习教育，如“老物件里话初心”“道口工作该怎么干”等等，让“微课堂”活起来。

同时，货场让每位职工都有当“老师”的机会，讲述身边“小故事”和货场业务“小知识”。给全体职工潜移默化的思想洗礼，也有业务能力的硬核提升，形成了热爱学习、主动学习的良好氛围，为货场职工干事创业提供了精神动力。

党建“微融入”让生产“火起来”

事业部党支部面向各阶段生产任务，组织党员开展线路维护、安全隐患排查等主题党日活动。该党支部6名党员带头奔赴在各个急难险重的任务一线，以点带面地调动职工生产积极性，让党旗在物流线路上高高飘扬。

“年轻干部们都这么卖力，咱可不能落下进度！”劳务工班长胡秋林大声吆喝着。阳光照得铁轨锃亮发烫，党员带着职工、劳务工埋头苦干，蓝色工装上满是汗水浸泡后留下的“地图”……

为解决专用线安全隐患，党员职工们每天清晨就直奔现场，赶在装卸作业“空窗期”加紧维护。种螺丝、灌砂浆，奋战两个月不到，便完成了全部维护工作——更换螺丝千余个，清运渣土140吨，更换道砟石近600吨，节约成本40多万。今年前三季度在广州物流事业部全体党员职工自己动手，降本增效的努力下，营业收入同比增长10%，利润总额同比增长128%。

广州物流事业部组织逐段测量轨距情况进行安全隐患排查（周荃 摄）

细致“微服务”让民心“暖起来”

该事业部党支部在坚持抓制度落实，严抓干部作风，督促党员干部耕好“责任田”，增强为群众服务的意识，用细致入微的服务让职工群众的心“暖”起来。  

“感谢组织上对我丈夫的关心，你们真是我们的娘家人！”前段时间，事业部货运员老彭突发中风，支部联合工会第一时间送去慰问，为其治疗康复提供支持。职工老李性格比较执拗，与同事间沟通不畅，支部借其迁入新居的时机，特意组织走访，持续释放善意，帮助他更好融入集体生活……

近年来，该党支部从职工的“微心愿”入手，为职工提供“微服务”，力所能及地为职工解决急难愁盼的问题。一双球鞋、一本新书、一瓶防晒霜、一次生日会的蛋糕、一束欢送会的鲜花……让职工群众切身感受到自己的“存在感”，不断增强职工群众的凝聚力、向心力。

榜样“微典型”让队伍“强起来”

该事业部党支部结合发展实际开展创岗建区工作，积极挖掘每个党员身上的优点、亮点，开展“我身边的榜样”宣讲活动。以优秀党员的先进事迹教育引导党员队伍树牢看齐意识，加强党员队伍建设。

青年党员唐伟民在引进客户、带头完善货场建设、抢修抢险等方面表现突出。党支部充分挖掘他的典型事例，推荐他为年度先进典型，并设立他为先锋岗党员，其所在的安全管理区域树为红旗责任区，引导全体员工见贤思齐。

支部注重抓好评优评先树正能量，加速建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良的人才队伍，去年以来，评选推荐了劳动竞赛、最美员工和优秀团员先进典型3名，吸纳入党积极分子和培养发展对象3名，提拔业务骨干6名，党员队伍在榜样力量的带领下不断壮大。

通过运用“四微”工作法，该事业部职工干事创业热情高涨，物流货场在近期也引入了南铁汇商砼站项目。待项目建成后，货场将完成向混凝土搅拌站服务商的转型，在新的起点上助力企业创造更大价值。

【编辑：显正】