当好“娘家人” 情暖“职工心”

“我居然是INTJ，你的MBTI是什么类型？”近日，中铁二十五局实业公司举行的MBTI人格测试活动成了职工们茶余饭后讨论的话题，这是该公司关怀职工的一个缩影。一直以来，该公司工会以提升职工幸福指数为目标，以丰富实践诠释工会工作的内涵，打造了有态度、有温度、有深度的工会服务品牌。

青年联谊活动现场（邓联旭 摄）

引智慧之光照亮心房

蓝天绿草，暖阳柔和，微风拂面，光景怡人。随着象征“心灵之尘”的气球被放飞，一场“为心赋能，向阳而行”户外团体心理课堂拉开帷幕，这也是该公司工会关爱员工心理健康系列活动的一幕。

专业的心灵舒压课，新奇的“吧台式”教学，让学员们体验一场容纳了绘画、游戏、沙盘、舞蹈的疗愈旅程。“我学会了与压力和解，用更理性的态度包容我的不完美。”职工孙帅分享道。

今年来，该公司工会陆续推出了心理学大咖讲座、心灵沙龙、心理健康微课堂等“走心”活动，致力为职工“祛除心灵微尘”，用智慧和理性引导他们走出心灵困境，掌握高质量工作生活的心理密码。

“比起‘家长式’干预，我们选择创造条件合理引导，让职工主动思考。”该公司工会主席刘芳说道。

奏青春旋律陪伴成长

今年深秋，一场浪漫邂逅在广州精彩上演——该公司工会承办的“晟情相约 铁定@你”青年联谊活动，既“养眼”又“贴心”，为忙于工作的“落单”青年们搭建起相遇相知的桥梁。20对青年男女牵手成功，得到了广东省总工会领导和所属企业工会领导的真切祝福。

青年职工是企业未来发展的宝贵财富，为了做好青年人才关怀工作，该公司工会想青年所想，察青年所需，奏响青春之歌，引领青春力量成长成才主旋律。

从“工会会员入会仪式”开始，工会持续发力“暖新”“育新”，举办桌游团建，为新员工花式破冰；常态化开展新员工座谈，了解思想动态；联合团委创建“青”字志愿服务品牌，帮助青年凝聚建功立业动能。

“地图上的家有两千公里，还好职工之家就在身边。”在联谊活动上牵手成功后，青年职工邵雷鸣吐露心声。

女职工在上瑜伽课（汪依瞳 摄）

创多元场景传递关怀

职工不仅在岗位上创造价值，还在生活中扮演各种角色，工会工作要与时俱进，在不同层面推出关怀举措。

为人父母后，亲子关系便成为“必修课”。为此，该公司工会通过邀请专家开设亲子关系进修班，帮助职工修炼“父母力”，在开展各类活动时，照顾此类职工需求，以亲子DIY蛋糕、亲子共读等打造和谐家企关系。

此外，公司工会坚决落实《女职工权益保护专项集体合同》条款，维护保障女职工合法权益。在常态化提供关爱健康课的基础上，还将空闲时期的会议室打造成了“瑜伽室”，请来专业瑜伽教练授课。

“每周一期的瑜伽课，成了我和前辈们的共同话题，工会的小心思真好。”广州地区职工向记萍对此颇有感触。

“两癌”筛查、《日常慰问规定》修订……该公司工会一步一脚印，推动职工维权、建家建线的走深走实。下一步，实业公司工会将继续发挥组织联络作用，将关爱工程精细化、品牌化，不断提升公司广大职工的幸福感、获得感和归属感，让更多职工与公司共同成长、双向促进，为公司价值创造取得成效聚力赋能。

【编辑：金雨】