文化塑形 激活项目发展内生动力

文化兴则企业兴。为加强文化引领，凝聚发展向心力，中铁十四局市政公司秀水东项目部多措并举把企业文化融入项目建设中，不断提升项目竞争硬实力和发展软实力。

共建共享打造多赢文化

“闭门造车不能长久发展，群策群力才能发挥合力，打造文化品牌。”平度秀水东项目发挥文化建设工作“黏合剂”作用，构筑文化建设“同心圆”工作联动平台，在平度市场依托项目属地优势，与业主、监理及兄弟单位开展各类文化共建活动，推动项目文化创造性转化和创新性发展，为实现项目高质量发展注入新活力、提供新动能。

“他们与社区联合打造的农家书屋活动很有意义，开拓了我们项目打造职工书屋的思路。”在与片区内兄弟单位联合开展的“逐梦前行，奋斗是新征程新时代最美姿态”主题活动后，项目办公室主任陈强分享了感悟。

联合地方单位为工友“送清凉”（陈强 摄）

该项目联合平度总工会、城建局、人社局等单位为一线工友“送清凉”，合理修改暑期工作时间，备好西瓜、藿香正气水、防暑急救包等防暑降温用品，用心用情向高温下坚守一线的工友送去丝丝关怀；联合泊里、大泽山、平度尾矿、莱西等项目参观大泽山抗日纪念馆、威海刘公岛教育基地，感悟红色文化，凝聚红色力量。

“本次文化共建活动取得了不错的效果，各单位通过活动对标找出了本单位的不足和兄弟单位的可取之处，比学赶超氛围更浓厚了，下一步联建单位将继续加强交流，推动互利共赢。”联建活动组织小组总结道。

丰富生活打造家文化

职工篮球赛（陈强 摄）

“来篮球场上切磋一下啊”“最近三分球进球率提高了，今天让你们见识一下！”晚上下班后，项目部杨林、王舰超等篮球爱好者拉起队伍在球场上切磋起来。

在项目进场之初，秀水东项目部精心布置了职工运动场所，置办了台球桌、乒乓球台等设施，员工们根据不同兴趣爱好，组建兴趣爱好小组，经常性组织活动，下班后的业余生活也日渐丰富起来，大家在轻松、愉悦的环境中强健体魄、武装头脑，增强职工团队凝聚力。

“通过参加健身活动，充分释放了平时在工作和生活中的压力，运动过后常常能更投入地完成工作。”项目部员工表示。

选树典型打造争先文化

“面临新挑战，如何激发员工干事激情？”“通过典型选树，表彰先进、激励后进，让先进力量真正发挥‘先锋队’作用。”秀水东项目党支部书记刘同军回答道。

该项目党支部积极开展“创岗建区”活动，共设置7个党员先锋岗、7个红旗责任区。设立月度之星，每月轮换先进人选，发挥榜样引领带头作用，他们选树徐国会等一批先进典型，建设徐国会创新工作室，表彰先进，交流先进经验，鼓舞了士气，激发了斗志，形成了你追我赶，比学赶超，共推共促的风气。

清风入怀打造廉洁文化

廉洁菜园（陈强 摄）

“能吏寻常见，公廉第一难”“廉”字始终是企业文化词典中不可或缺的一页。秀水东项目部致力于打造从日常工作、生活各处细微之中浸润员工的廉洁文化。定期开展廉洁读书分享会，精心打造廉洁文化有形化建设，“廉洁文化墙”“廉洁走廊”“廉洁书屋”“廉洁菜园”等有效“硬件”载体的设置，让廉洁教育融入员工工作日常，让廉洁意识融入员工的生活之中，寓“廉”于“知”、寓“教”于“行”。  

“让廉洁文化更接地气、更有韵味，职工群众才能有更直接的体验和更深刻的认识。多栽“廉”藕水自清，我们将继续在廉洁文化建设上下功夫，盘活廉洁文化资源，让廉洁文化沁入人心。”项目部纪检小组表示。

深入职工，春风化雨，优秀的项目文化极大地推动了项目发展，一项项特色活动为项目部在平度市场赢得美誉，收获了平度市相关单位颁发的荣誉表彰10余项，为中铁十四局在青岛市场考核加分24分。项目部先后获得山东省“工人先锋号”、青岛市“安全文明标准化示范工地”、平度市“青年榜样集体”等荣誉称号。

【编辑：显正】