想深做实干细，打造服务型团组织

近日，中铁二十五局四公司团委制作发布的《青年廉洁之音》宣讲视频，在该公司所属各团支部展播，引起热烈反响，在增强青年职工廉洁意识的同时，也传递出新时代铁建青年廉洁观念。

今年以来，该公司以“打造服务型团组织”为抓手，重策划、深落实、干细致，为青年职工铺就成长成才道路。

教育上门，开启“家教”模式

项目一线青年职工工作忙、事情多、时间难统一，开展各类主题思想教育学习时，“作秀式”“盆景式”学习成为常态。如何才能发挥团组织服务作用，做好青年职工精神素养提升？

户外实景团课（闵佳鑫 摄）

为此，该公司团委主动介入基层团支部思想教育，强化思想引领，做好“新家教”，为青年职工提供思想教育“上门服务”，通过拍摄宣讲微视频、实景团课、编订学习资料等形式为青年职工提供便捷学习渠道。

“看完宣讲微视频后，我明白了作为一名一线职工该如何贯彻落实党的二十大精神，与企业同发展、共进步。”该公司柳梧铁路项目青年张斌说道。

今年以来，该公司团委先后拍摄了《青年强·企业兴》党的二十大精神宣讲微视频和《青年廉洁之音》微视频，在各团支部展播，提升青年职工精神素养，助力企业青年人才茁壮成长。除此之外，该公司团委还组织青年职工到爱国主义教育基地柳州工业博物馆，为青年职工上一堂实景团课，讲述“柳钢58壹号”的传奇故事，号召青年职工主动担当继承先辈荣光，以建设中国特色社会主义现代化为目标，争做合格接班人。

青年联谊活动（闵佳鑫 摄）

“定制”活动，做青年职工的知心人

“很开心能在这里找到我的另一半”，该公司柳梧项目部的黄汀，在联谊活动中顺利牵手成功。

近日，在该公司团委主办的“初见既美好，相约在铁建”主题青年联谊交友活动中，来自柳州地区的11名“工程郎”成功牵手广西象州县教育系统女教师，22名青年男女顺利结缘，寻爱成功。

“办青年喜欢的活动”是该公司团委一直以来开展各类活动所坚持的原则。想青年所想，做青年所需。该公司团组织积极发挥调研作用，在活动开展前都会深入一线进行调研，针对青年需求，“定制”活动，办青年职工喜闻乐见的文体活动。

今年“五四青年节”，该公司团委在咨询各基层团干后，开展了“学习二十大·手抄团章”创意比赛。此次比赛不限思路，以创意为主，青年职工们纷纷拿起手中画笔，创作出一幅幅反映项目生活、一线工程的青春画卷，寓教于乐，让青年团员在动手创作中学习团章，提升精神修养。

在该公司团委牵头下，“定制”活动深受青年职工喜爱，各团支部纷纷创新思路，爱国主义教育主题观影、青歌会等一系列活动正在积极策划组织中。

青年职工在施工一线（龙庆顺 摄）

传道授业，服务青年提升业务技能

企业的发展离不开一代又一代青年的接续奋斗。该公司团组织秉承铁道兵“传、帮、带”的优良传统，对有潜力的优秀青年干部积极引导、给予平台、强化历练，让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，树立新时代青年榜样。

“导师带徒”是青年人才成长的重要平台。该公司团委抓好成长考核关，通过“见习生中期总结报告会暨‘导师带徒’中期考核”及“导师带徒”年度考核两次大考，把好“毕业”准出关。在“大考”中，各项目部见习生走上讲台，报告工作和生活情况，并进行考试答题，评选优秀师徒。

该公司通过着重抓夜校培训、技术比武、岗位练兵、“导师带徒”等活动，解决技工断档、技能偏低的问题，为企业发展提供技术保证和人才储备。每年工程部对内业、外业制定培训计划，对授课内容、课程安排、培训对象等做了翔实安排。

在南玉铁路项目，一大批青年职工聚集在“创新工作室”周边，通过老带新的形式参与到项目科技创新中来，开展“五小”创新、QC攻关等活动，开展技术、管理、服务上的小改造、小革新，积极为企业管理、技术创新献计献策。

【编辑：敏业】