传递爱，让梦想飞扬

“因为我被学校评为三好学生，妈妈的单位还给我发了300元奖学金呢！”6月19日，中铁十四局城市发展公司职工温慧杰的儿子在拿到奖励证书和奖金后，和同学们分享自己的“高光时刻”。

“传递爱·让梦想飞”优秀职工子女受到表彰奖励（王全宾 摄）

今年6月，该公司工会对上半年优秀职工子女升学及获奖情况进行了摸排、统计、核准。组织开展了2023年上半年“传递爱·让梦想飞”优秀职工子女表彰奖励活动。共对22名在升学、获得三好学生、省市级荣誉的优秀职工子女分别给予了300元、400元、500元、1000元不等的现金奖励，金额共计3.12万元。

长期以来，该公司一直注重“以人为本”的文化理念，传承“家文化”优秀基因，本着“关注教育、关怀职工、关爱子女”的原则，在2013年就制定了《优秀职工子女奖励办法》。每年拿出部分资金奖励考入高校、研究生以及获得校级及以上荣誉的职工子女，激励他们勤奋学习，努力为国家、社会作出贡献。

据悉，根据此办法每年分两次进行表彰奖励。截至目前，该公司已不间断连续实行了10年，累计奖励职工子女311人次，奖励金额43万余元，受到职工及家属的普遍赞许。

该奖励制度对促进企业持续争创学习型团队，鼓励职工争做知识型职工，鼓励职工子女努力学习，为创建和谐、幸福企业发挥了积极作用。

“在全面落实职工健康安全福利、做足关乎职工利益工作的同时，实现‘亲情传递’，把关爱从职工延伸到职工子女，是关心职工的‘爱心工程’，也是事关企业发展的‘希望工程’。”该公司工会相关负责人表示。

近年来，本着“以成就职工价值为重，以人才战略为第一战略”的理念，该公司在企业谋求高质量发展的同时，坚持职工与企业共同成长，不断拓展职工发展平台，陆续推出青马工程、“五大团队”、模拟股份制、大病医疗互助、职工子女教育奖励等培养和关爱举措，惠及职工本人及家庭，提升了职工获得感、幸福感、归属感。

【编辑：金雨】