扎根一线提素养 勇担使命建新功

党的二十大报告指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

今年以来，中铁二十一局四公司团委扎实推进青年精神素养提升工程，组织广大青年深入认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深学细悟、攻坚克难，以高度的责任感和使命感奋力在青春赛道上跑出更好成绩，书写奋斗青春最美答卷。

该公司牢牢把握政治方向，坚持把青年员工的思想教育作为工作重中之重，紧紧围绕集团公司团委及公司党委有关要求，突出学习重点、创新学习形式、活化学习载体，不断提高理论素养，教育引导青年职工把青春奋斗融入公司发展之中，团结带领广大青年坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

针对项目较多，青年员工分散等问题，该公司全面梳理团员信息，对所属四个团支部进行了换届选举，新成立了2个团支部，选优配强基层团干部队伍，提高团组织队伍活力，切实增强团组织引领力、组织力、服务力。

开展岗位练兵活动（杨亚妮 摄）

“搭建多维成长平台，助力青年员工成才。”该公司聚焦主责主业和青年员工实际需要，大力实施青年人才培养工作举措，广泛开展导师带徒、技能比武、岗位练兵、技术培训等活动，拓宽青年成长成才渠道。在“五四”青年节前夕，采写了6名优秀青年事迹，通过选树青年典型，宣传学习先进青年事迹，发挥先进青年典型引领作用。1名青年成为第26届“青海青年奖章”候选人，1名青年荣获青海省优秀共青团干部。

与此同时，他们强化青年使命担当，践行青年米乐平台(中国)有限公司官网。学习宣传雷锋精神，发挥广大青年专业特长，从人民群众的实际需求出发，积极融入地方经济社会发展、社会建设、环境保护、社区安全、文化宣传等实践活动之中，以形式多样的学雷锋主题志愿服务活动，引导广大团员青年以实际行动弘扬雷锋精神，传播社会正能量，践行央企青年的责任与担当。银昆项目组织广大青年义务打扫社区卫生；临夏片区项目组织广大青年前往驻地养老院为孤寡老人送去了关怀。

此外，该公司还引领广大青年把精神素养提升成效转化为岗位建功实效，紧紧围绕中心业务开展攻坚活动，充分发挥青年生力军和突击队作用，为企业米乐平台(中国)有限公司官网凝聚青春智慧与力量。组织广大青年深入学习团史、企业史和各级重要会议精神，筑牢广大青年理想信念，激励广大青年牢记领袖嘱托，鼓励更多青年职工深入条件艰苦位置偏僻的一线去经风雨、壮筋骨、增才干，勇担青春使命立足自身岗位，奋勇建功立业推动公司高质量发展。

【编辑：敏业】