打造“不打烊”的精神文化驿站

“我已经线上阅读了8本书了。”在中铁城建总承包分公司本部办公室内，员工们正讨论刚刚结束的中国铁建工会“新时代新梦想 新智慧新力量”系列读书活动。

近年来，该公司工会始终坚持打造学习型总承包建设，把职工文化建设作为一项重要工作来抓，以参加上级读书活动、职工书屋、职工夜校等为载体，大力推进书香企业建设，鼓励广大职工以书为友、以书为伴。

职工坚持阅读学习（朱铭杨 摄）

走进公司第三项目部的职工书屋，各式各样的图书整齐地摆放在书架上，职工们习惯围坐在一起看书。该公司工会以职工书屋为载体，将学习强企、文化兴企、书香文化作为引领企业高质量发展的核心工程，把“书香企业”与“文明创建”“职工书屋创建”“职工素质提升”紧密结合起来，搭建阅读平台，做强阅读阵地。该公司现有职工书屋6个，其中集团级别职工书屋示范点1个，藏书涵盖上千本，内容包含党建、科技、工程建设等类别，能够多方面满足职工的精神文化需求。

“星火湘连”线下读书会（荣芳 摄）

女职工读书会（郑维 摄）

“大家好，今天我推荐的书籍是路遥的《人生》，它启示大家要做人生中的英雄，要在逆境中保持乐观，自强不息。”该公司党委副书记、工会主席黄艳蕾在“星火湘连”读书会上向大家分享。依托中国铁建工会读书活动，公司领导成为阅读的示范者和推动者，带头荐书读书。此外，他们坚持常态化、持续性开展“全民阅读”，创建“共读共进”图书漂流柜；组织开展“贯彻落实二十大 终身学习向未来”活动，打造“星火湘连”读书会平台，并结合精神文明创建工作，举办“职工书画展”“红色故事分享”“道德讲堂”，不断提高职工整体素质，厚植企业文化。

同时，该公司工会将阅读与职工的具体实践相结合，用读书学习锻造高质量发展“底气”，组织开展业务培训、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，依托职工创新工作室，使读书活动紧贴中心大局，形成学以增智、学以致用的读书氛围。据了解，该公司有50余名职工取得与岗位工作相关的重要职（执）业资格证书。

下一步，该公司工会将持续开展各类阅读活动，努力打造一个学习进取、奋发有为、温馨和谐的书香型企业，为职工提供“不打烊”的精神文化驿站。

【责任编辑：张晶】