中铁二十局南方公司多措并举深入学习贯彻《信访工作条例》

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，持续推进学习贯彻《信访工作条例》走深走实。近日，中铁二十局南方公司多措并举，深入学习贯彻《信访工作条例》，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，不断提升信访工作服务企业发展大局能力和水平。

加强宣传引导，营造浓厚氛围。为积极营造学《信访工作条例》、用的浓厚氛围，南方公司在全公司范围内开展了《信访工作条例》宣传月活动，充分利用LED、展板、横幅、微信公众号等形式，不断加强《信访工作条例》学习宣传力度，持续增强贯彻《信访工作条例》的思想自觉和行动自觉，营造学条例、用条例、守条例的良好氛围。

拓宽学习渠道，丰富学习载体。南方公司采取“线上+线下”方式，充分利用“学习强国”APP、“三会一课”等方式，组织全体干部职工向书本学、向榜样学、向实践学，深入领会《信访工作条例》的基本精神和核心要义，重点围绕《信访工作条例》出台的背景过程、重要意义和信访受理范围、方式、流程等主要内容进行学习。并为群众答疑解惑，营造学法用法的浓厚氛围。

坚持先学一步，强化示范引领。南方公司党委始终把学习《信访工作条例》宣贯工作作为一项重要政治任务，将《信访工作条例》纳入中心组理论学习，坚持先学一步、深学一层，集中跟进学习，准确把握信访工作的紧迫性和重要性，深刻认识新时代信访工作原则要求，完善信访工作责任落实，进一步增强做好信访工作的责任感和使命感。

坚持学用结合，推动工作落实。南方公司坚持学用结合，开展《信访工作条例》知识答题竞赛，通过“以考促学”，确保学得实、记得牢、用得好。并将信访隐患排查与“我为群众办实事”相结合，聚焦职工“急难愁盼”，千方百计为职工群众排忧解难，积极推动信访工作依法规范运行、群众诉求依法理性表达、合法权益依法有效保护。

宣贯学习会议现场

【责任编辑：张晶】