扣好“廉洁扣” 清风助成长

“这是我第一次接受廉洁教育，形式新颖全面，让我明白了初入职场的清风正纪，让我更好的从青春‘校园人’到守纪‘职业人’转变。”新入职员工王奕涵说道。

中铁建设装饰公司纪委把年轻干部的教育监督管理摆在突出位置，坚持严管厚爱相结合，护航年轻干部健康成长。7月27日，该公司为2023年新入职员工送上廉洁教育，将反腐倡廉教育推向入职伊始，扎扎实实上好“廉洁从业教育第一课”，系好人生“廉洁扣”。

该公司纪委剖析反腐倡廉形势与任务，解读企业廉洁从业规章制度，宣贯中国铁建“正道正行、律己律人”和中铁建设“堂堂正正做人 规规矩矩做事 清清白白从业”廉洁文化理念，提醒新员工要提高政治站位，始终严守政治纪律和规矩。同时，公司纪委结合“身边人、身边事”以及典型案例，让新员工亲身情景模拟，引导新员工警惕围猎“陷阱”，从思想上树立廉洁从业的意识，在行动上要守住底线、不越红线、不碰高压线，时刻注意自重、自省、自警、自励。

此外，该公司纪委创新宣贯廉文化，开展“竹编绘清廉 常吹清廉风”特色廉洁宣教活动，新入职员工通过对廉洁的理解，将一朵朵廉洁脱俗的莲花呈现在竹编之上，画面惟妙惟肖。不少员工还在画面上配以“廉洁一生,清净一世”“廉以立身,俭以养德”等名言警句,以提醒自己要紧绷自律弦、树立廉洁观。

开展“竹编绘清廉 常吹清廉风”廉洁活动（中铁建设装饰公司 供图）

“此次活动非常有意义，将非遗文化与廉洁文化相结合，既能让我们体验非遗竹编画的魅力，又能在潜移默化中加深了对廉洁文化的认识。作为一名刚入职的新员工，我将严格遵守法律、法规和公司规章制度，自觉地做到艰苦奋斗，清正廉洁。”新入职员工王宗杨说道。

与此同时，该公司纪委为新入职员工发放中铁建设“十六个严禁”、“8小时外”不逾矩图册以及中国铁建《职工违纪违规处分规定（试行）》制度手册等，组织签订“廉洁从业第一粒扣子承诺书”。寄语新入职员工加强学习，坚定政治立场和理想信念，常怀感恩之心，牢记岗位之责，珍惜工作岗位，不负公司和家人的殷切期望，在各自的岗位上努力工作，实现个人成长与公司发展同向同行。

“把加强青年员工教育管理监督作为‘抓好后继有人这个根本大计’的重要内容，严防诱惑之微、严堵蜕变之渐、严拒气节之失，切实增强拒腐防变‘免疫力’。”该公司纪委书记袁瑞青表示。

近年来，中铁建设装饰公司纪委坚持严在日常、管在经常，用好廉洁培训、读书分享会、青年“话青廉”等载体，帮助入职新生“强信念、正衣冠”。并强化“八小时以外”监管，通过暖心帮扶、谈心谈话、一线练兵等形式，精心定制“青廉”套餐，搭建成长平台，帮助青年员工提升政治素质和履职能力，为公司储备人才做好后续力量。

【编辑：金雨】