强化外事纪律教育 筑牢员工思想防线

“因公出国人员既是中华文明的传播者，更是中国形象的代言人，对外交往应以尊重为本，不卑不亢，热情大方，举止有度。”日前，在中铁十四局海外公司开展的外事纪律教育专题讲座上，山东省委外办礼宾处处长赵雪霓介绍外事交往注意事项。

开展外事纪律教育专题讲座（吕潇 摄）

此次讲座面向即将奔赴海外项目的新员工，内容涵盖外事礼宾礼仪、外事纪律要求、境外安全等多个方面的知识，理论知识与案例分析相结合，为员工在外事方面容易遇到的各种问题答疑解惑。“我从来没有出过国，对外事交往知识也是一知半解。这次讲座使我收获很大，赴国外项目工作，不可避免要与当地人打交道，一定要遵守当地法律法规，尊重当地文化，以免引起不必要的麻烦。”新员工杨海亮表示。会上还为新员工发放了《山东省因公出国行前教育手册》，鼓励大家认真学习注意事项，牢记于心，践之于行。

学习《山东省因公出国行前教育手册》（吕潇 摄）

强化意识，制度先行。该公司建立了外事工作定期培训工作机制，公司总部每年开展不少于一次的外事教育培训。2022年7月，该公司邀请山东省外办领导做了题为《准确把握当前国际国内形势 更好助推企业走出去》专题辅导讲座,对更好把握国际形势、熟悉对外政策、助力对外交往有着重要意义，为企业“走出去”提供了有益借鉴。该公司还与山东省外办签署了党建共建协议，借助外事资源，服务保障企业海外业务开展。

与山东省外办签署党建共建协议（王丽 摄）

“我们十分重视员工思想教育工作，凡是出国工作的员工，都要提前接受外事工作培训，全面学习中国对外援助、‘走出去’政策、‘一带一路’倡议、境外安全、涉外礼仪等内容，落实相关工作要求，确保不惹事、不出事。”该公司人事负责人表示。该公司所属的项目分布在非洲、中亚、南亚、南美洲、大洋洲等十几个国家和地区，较为分散，各国政治经济环境、宗教信仰、社会发展、文化风俗各异，面临的问题也复杂多样。因此，他们把风险防控做在前面，提前打上外事工作“预防针”，有效规避了外事工作风险。多年来，各海外项目在建设过程中，坚持平等互利、相互尊重的交往原则，中外方员工能够和谐共处、友好互助、真诚相待。

“我们要求各在建项目开展好新入职中方员工培训，内容涉及外语、项目管理、当地法规、风土人情等，通过此举促进中外员工互通互鉴、团结协作。”多哥分公司总经理段国亮表示。据他介绍，目前所属的多哥阿塔帕梅市政公路、多哥德诚综合楼、多哥1号国道卡拉桥等项目，均树立起中外员工友好共事的良好风气，双方能够相互理解、相互尊重。在斋月期间，当地穆斯林雇员有白天禁食的风俗习惯，为此，项目部合理安排工期和施工任务，尽量不给穆斯林雇员安排较为繁重的施工任务。

外交无小事，紧绷思想弦。该公司采取系列务实举措，引导员工熟悉外事工作流程、遵守外事工作纪律、提升外事工作素养，为干好海外项目保驾护航，以实际行动向项目驻在国展现可信、可爱、可敬的中国形象。

【编辑：金雨】