房地产集团华中公司鲲鹏学院开展2020年度创新力任职资格认证赋能

聚励铁建新秀，聚焦鲲鹏之志。“创新力”校招生作为公司的后备人才，支撑着公司人才梯队建设，为使创新力快速、平稳实现个人职业发展，房地产集团华中公司通过“新秀计划-创新力任职资格认证”年度项目为创新力开放独立审视的晋升通道，激发其内驱力，助力创新力快速转换为公司的业务骨干。近日，华中公司鲲鹏学院组织开展2020年度新秀计划-创新力任职资格认证赋能，来自2016-2019届20名创新力参加了此次赋能。

夯实梯队建设，推动人才强企。人力资源部负责人张丁瑜在会上面向创新力作了全员动员，就认证方式和认证答辩进行了详细的解读，她指出作为重要的后备人才力量，“创新力”校招生承载着华中公司的殷殷期许：年轻有为，创业垂统；追求卓越，新益求新；脚踏实地，力学笃行。此次任职资格认证对于所有创新力是机遇也是挑战。希望创新力们能把握机遇，争取获得优异的认证成绩，为公司人才发展工作贡献力量。

关注培养机制，严谨识别人才。本次创新力任职资格认证原则上入职满一年的创新力均可参加，以创新力对应岗位的任职资格行为标准为参照，采用述能认证和360评估的方式，以“创新力成长规划目标”为牵引，以“岗位任职资格行为准则”为依据，进行进阶认证工作。按整体培养规划，对进阶人员定制学习路径，帮助阶梯化成长。

“山不厌高，海不厌深；周公吐哺，天下归心”。高素质人才的培养，不是一朝一夕的事，高素质人才的成长，不是一蹴而就的事，在人才培养方面，华中公司鲲鹏学院承载“鲲鹏之志”将进一步开拓思路，在科学发展观的思想指导下，充分把握“以人为本”的理念，使人才培养工程更趋完善，为公司未来发展汇聚磅礴力量和坚强的人才保证。

房地产集团华中公司鲲鹏学院2020年度创新力任职资格认证赋能现场