擦亮青春廉洁底色 打造“青·廉”特色品牌

近日，一本关于青年员工崇廉尚廉的《青·廉教育手册》在同事间引起强烈反响。这是中铁建设基础设施事业部纪委开展的“青·廉”特色品牌主题活动中的一个缩影。

该事业部所属51个在建项目遍布全国22个省42个市，拥有员工2000余人，其中35岁及以下员工1470余人，青年员工占比70%以上。为引导青年干部扣好人生“第一粒扣子”，锻造一支“正道正行，律己律人”的青年干部队伍，该事业部纪委联合团委以青年员工为载体，制定“五个一”实施方案，即拍摄一部微电影或短视频、制作一幅字画、朗读一首诗歌或散文、参观一次教育基地、编制一本廉洁教育手册，让“青·廉”特色品牌主题活动具体化、成果化，使廉洁教育入脑入心。

北京城市副中心站项目员工正在学习交流《清·廉教育手册》案例故事

此次发布的《青·廉教育手册》，通过展示“青·廉”示范工程、宣传“示范榜样”典范、加强案件警示教育、提高廉洁从业意识等四个方面入手，选取身边的人、身边的事为案例，从而达到再次教育身边人的效果。为创新廉洁教育模式，事业部开设“清廉基础”微信公众号，组织开展“项目经理谈廉洁”活动，并定期推送“青·廉”主题活动优秀作品，展出书法类、视频类、绘画类作品58件，还组织线上作品评选活动，让“话廉洁、守初心、做表率”蔚然成风。

据了解，该事业部纪委还有针对性地对新入职员工、后备青年干部等群体深入开展“青·廉”特色品牌主题活动，不断总结经验做法，形成教育手册、工作方案，在事业部范围内全面推广，充分发挥“青·廉榜样”“青·廉集体”的辐射效应，打造廉洁文化品牌，迎接党的二十大胜利召开。