党建交底让支部书记“底气十足”

“对于集团公司党支部规范化手册和公司党支部操作手册，大家一定要逐条学习掌握，在实践过程中对主题党日活动、三会一课制度、示范党支部创建、廉洁示范项目打造等有不明白或程序掌握不准确的，请及时和我们沟通联系。”这是7月25日，中铁十四局城市发展公司党群业务部门对刚刚上任的本部党支部书记进行党建交底时的场景。

公司党群业务部门对刚刚上任的总部党支部书记进行党建交底（于梅 摄）

“职工思想教育的方式方法、主题党日如何组织、如何创建党建品牌、如何跟进党建共建，这下我基本都清楚了！”新上任的本部第二支部党支部书记王全宾在听完党建工作交底后，“底气十足”地说。

今年以来，该公司党委根据组织机构设置和基层管理需要，先后成立和调整了3个党支部。在新任支部书记、支委委员中，有不少人都是像王全宾一样的党建业务新手。为了让他们尽快熟悉党建业务，让基层党建落地落实，该公司党委按照“支部一组建，党建交底接着跟上”的原则，一对一地对新任党支部书记、支委委员和党务从业人员进行党建交底。

据介绍，此次党建工作交底主要涵盖三个板块：一是思想交底，通过谈心交心，沟通座谈，督促基层党支部书记把压实党建主体责任放在首位，提高思想认识，落实第一责任人责任，守土有责、守土有为；二是对《2022年党建工作责任书》进行交底宣贯，从党务工作、党风廉政建设、人才培养、企业文化及宣传、群团工作等方面强调基层党组织考核要点及考核标准；三是根据示范党支部创建要求，从支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面进行清单式交底，结合往年基层支部工作中出现的共性问题进行强调说明，对今年需要开展的重点工作一一明确，让支部书记上任有抓手。

“怎样接地气地开展主题党日活动？”“支部组建之初的首要任务是什么？”……现场交底的同时，该公司党群业务部门还就支部书记和支委委员提出的具体问题一一进行解答，并向新上任党支部书记赠送《中国共产党支部工作条例（试行）》《党支部日常工作手册》等学习书籍和常用工具书。

第一次党建交底后，该公司党委还将继续通过“上门服务”、点对点督查等方式，持续跟进新成立党支部的工作开展情况，加强过程督导。同时，他们努力将交底工作进一步细化、常态化，及时与基层党支部对接公司党委新组织开展的重要活动，从源头上对党建工作进行规范，精准打造示范党支部。

【责任编辑：张晶】