“全党深入开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，我们必须牢牢把握‘学思想、强党性、重实践、建新功’总要求，坚持学思用贯通，知信行统一，入脑入心，见行见效……”近日，在中铁二十局房地产公司主题教育读书班上，该公司党委书记、董事长王双凯深刻阐述开展主题教育的重大意义和目标要求，并对持续推进主题教育各项工作进一步细化部署。
自主题教育启动以来，该公司党委始终把牢“以高质量党建引领企业高质量发展”这一目标，不断深化党建联建模式，加速构建“以培训促人才、以人才促创新、以创新促发展”的工作格局，提高人才培养质量、拓展人才发展通道，延伸党建工作“触角”，助力企业“加速跑”。
夜校培训，赋能“职工成长”
为深入学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，加快人才培养步伐，培养实用型、创新型、高技能的青年职工队伍。该公司党委建立了“职工夜校”，每周开展一期夜校培训，围绕职工最想学什么、最想了解什么、最想解决什么问题进行调研选题，运用“学员点餐、组织送餐”式教学模式，为职工提供“量体裁衣式”精准培训方案。邀请各部门负责人和有经验的老员工作为主讲人，本着“精通什么讲什么”的原则，上台讲业务、传经验、解疑惑、释难题，提高管理人员理论储备、知识水平和业务素质，切实增强员工岗位履职能力。通过以讲促学、以讲带学，全面提升“职工夜校”培训专业化水平，为职工铺就“赋能成长”之路。
“自9月份公司成立职工夜校以来，我们将业务知识培训、素质提升培训等内容融为一体，在培训形式上实现线上线下相互融合、内培外培相互补充，形成职工教育培训新机制，推动实现业务知识学习向公司总部、各项目公司人员全覆盖，截至目前已开展‘职工夜校’培训9期，培训职工达300余人次，推动职工综合能力提升。”在主题教育读书班研讨发言时，针对如何推动企业实现高质量发展，该公司党委副书记、总经理白杰谈道。
对标学习，锻造“管理精英”
与此同时，为把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入，以先进理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。该公司党委进一步强化项目管理经验交流，提升所属单位总经理综合素质，开展了以“夯基础、提品质、树品牌、降本增效”为主题的“操盘手讲管理”活动。
该公司党委结合实际情况，设计了合理科学的培训课程体系，采用面授辅导、理论学习、经验交流、案例分析、落地应用、问题沙龙等多位一体的培训形式，以直面问题为出发点，以解决问题为落脚点，为项目公司操盘手打造一个全方位的培训交流平台。讲课内容包含项目工程建设、营销策略、成本管控、物业服务品质提升、多经创收、外拓市场、品牌塑造等方面的内容，所属公司各项目组、项目公司总经理和物业公司总经理均每周一次以“线上视频+线下会议”的方式进行。
在“操盘手讲管理”活动最后一期课堂结束后，西安凯盛达置业有限公司总经理韩斌感慨道，听了前期各单位在工作中的优秀经验，受益匪浅，一定要以此次活动为契机，将各理论联系于实际、学以致用，相信通过此次培训，自身的项目管理能力会得到提升。
白杰表示，截至目前所属单位8位操盘手讲管理课程已结束，此次举办为期2月的“操盘手讲管理”赋能活动主要目的是聚焦效益提升，引导各项目总经理深刻思考当前项目管理中存在的突出矛盾，增强项目管理能力的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把所学所悟转化为项目攻坚的利器，进一步提升项目各方面管控水平，破解管理难题，共同推动企业高质量发展。
勤修内功，促进“效能提升”
随着国家房地产市场政策的调整，为适应房地产市场新形势，该公司党委强化党建引领、积极探索投资发展新方向，深入研究政策，创新开发策略，邀请广东中资产城更新集团专家对公司全员进行城市更新相关业务知识培训。
培训以《湾区城市更新投资拓展模式与国企案例》《城市更新项目重要节点实操》为题，围绕分析国家政策、房地产行业市场数据、项目风险管控等方面进行授课，让员工了解城市更新相关知识，不断提高公司专业化运营能力，打造具有特色优势的核心竞争力。
该公司党委进一步聚焦发展战略，灵活运用多种开发模式，推动企业在代建代销、保障房等新兴业务领域取得实质性进展，截至目前，已成功中标代建项目2个，全面提升新兴业务经营能力。
当前，该公司党委正如火如荼开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，下一步，将紧密结合实际，深入调查研究，直面困难和问题，扎实推进解决与落实，不断将主题教育向纵深推进，做到上下一心，以强大合力推动企业高质量发展。
【编辑：佳冰】
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