“排头兵”文化获评交通运输“成长力文化品牌”

11月28日，由中国交通报社与交通运输部公路科学研究院共同主办的“交通强国 品牌力量”第五届交通运输优秀文化品牌推选活动结果公布，中铁十一局二公司“排头兵”文化品牌从379个参选品牌中脱颖而出，获评第五届交通运输“成长力文化品牌”。

文化是现代企业的核心竞争力，是企业做优做大做强的关键因素。加强企业文化建设，既是增强企业凝聚力、树立企业良好形象的需要，也是提高企业经营管理水平、培育核心竞争力的重要途径。为此，该公司提炼总结并发布了企业特色文化-排头兵文化，并通过一系列卓有成效的措施，推动排头兵文化入脑入心、走深走实，逐步培育形成了代表公司特色的排头兵文化品牌，极大地促进企业高质量发展再上新台阶。

第五届交通运输优秀文化品牌推选活动现场（孙震 摄）

为促进排头兵文化落实落地，该公司不断加强顶层设计，制定出台了《“十四五”企业文化建设规划暨“排头兵”文化实施纲要》等办法和规范，进一步规范了“排头兵”文化的建设要求。在2021年，该公司以庆祝建党100周年为契机，在江西井冈山举办了“排头兵”文化发布仪式并进行了网络直播，向全体职工和社会各界正式发布。同时，二公司还通过组建排头兵文化宣讲团，以及邀请老铁道兵、老员工进行故事分享及经验交流，实现新老员工的“薪火相传”。

为让全体员工进一步理解和认同排头兵文化的内涵和要求，该公司在全体员工中开展《高质量发展大家谈》《我眼中的“排头兵”》《我和二公司的故事》等主题活动，举办排头兵文化主题宣传片发布仪式，让广大员工始终浸润在文化滋养中，保持昂扬向上的精神风貌。同时，积极开展企业文化知识竞赛、演讲比赛、“排头兵”主题道德讲堂等活动，激活员工文化建设的积极性，并在公司重要会议、表彰大会等场合，精心策划和设计文化宣传的环节和内容，不断增强员工的思想共鸣和行动自觉，发挥以文化人、凝聚人心的作用。此外，二公司不断更新企业形象宣传媒介，建成排头兵文化展厅，更新制作企业形象宣传片、企业电子名片、企业画册，介绍公司发展历程、取得成就、发展现状和未来展望，并融入最新的“排头兵”文化要素，作为向外部单位进行企业介绍的良好载体。

建成“排头兵”文化展厅（孙震 摄）

为进一步提升“排头兵”文化品牌的价值力和影响力，该公司积极参与社会各行业的文化品牌推介活动和交流展示活动，逐步从内部践行走向高端平台，发挥排头兵文化品牌效应。先后推动排头兵文化品牌亮相中国交通运输行业文化品牌大会、中国施工企业管理协会文化大会，获评全国企业文化品牌二等奖、中国交通运输行业成长力文化品牌、中国建造企业文化创新实践案例、中施企协党建工作优秀案例、中施企协工程建设企业文化建设优秀案例、集团公司企业文化建设案例一等奖，3名职工入选中施企协工程建设企业文化建设专家库，排头兵文化品牌建设经验多次在集团公司、股份公司以及省部级主流媒体刊发，进一步擦亮了排头兵文化品牌，实现了以文化品牌扩大企业影响力、美誉度的目标，进一步加强了社会各界对“排头兵”文化的认同和支持。

下一步，该公司将持续抓好企业特色文化建设工作，进一步推动企业文化建设和企业高质量发展的有机统一，为建成“国内领先、行业一流”的“排头兵”企业而努力奋斗。

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