“七色共建”党建工作思路引领项目滚动发展

按照“七色共建”党建工作思路，坚持以“党建共建”为抓手……翻开中铁十四局一公司文登提升项目党支部工作画卷，可谓成果丰硕、亮点频现。经过两年多的部署落实，他们把“党心红、服务橙、预警黄、创新绿、志愿青、清廉白、实干蓝”七色品牌标识与中心工作有机融合，推动项目滚动发展，实现经营城市目标。

党心红：筑牢发展硬根基

一直以来，该项目党支部坚持以政治理论学习为根本，研究制定学习常态化、长效化机制。他们采取集中学习+分散自主学习的形式，利用“三会一课”、专题研讨会、主题党日等多种学习方式，将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神引向深入。

他们组建2支党员宣讲队分区分组到施工一线开展党的二十大精神宣讲，用家常“方言”“土话”，将“理论观点”变成“朴实道理”，让党的二十大精神“飞入寻常百姓家”，使职工群众们真正做到有所思、有所悟、有所得。

党员宣讲队成员宣讲党的二十大精神（薛婷 摄）

与此同时，他们扩展学习形式，打破传统党课模式，改“接受式”为“参与式”，变“说教式”为“沉浸式”，先后在文登区昆嵛山红军纪念馆、宋家庄村双拥展馆等红色景点进行“沉浸式”党课教育。此外，他们还联合文登营镇机关党支部在天福山烈士陵园开展烈士纪念日公祭活动，深切缅怀革命烈士，赓续红色血脉，书写爱党护党新篇章。

服务橙：做职工群众知心人

该项目党支部始终坚持深入开展“我为群众办实事”实践活动、“工委主任接待日”等活动，为职工群众幸福感“加码”。他们定期进行职工座谈会和谈心谈话等“规定动作”，及时掌握员工思想动态。同时，他们将关爱活动常态化，高质量开展“夏送清凉”“冬送温暖”、节日慰问等活动，让职工群众感受到央企的温暖。

给值班人员送上爱心手工水饺（薛婷 摄）

“今年的体检指标正常了，比去年好了很多，我可放心了。”该项目试验室刘主任看完体检结果高兴地说。为切实维护职工利益，确保职工身体健康，他们定期组织员工进行健康体检。同时，他们建立职工健康档案，为全面掌握职工的健康状况提供科学依据，确保员工以乐观的心态和健康的身体投入到项目建设工作中。

预警黄：为施工生产保驾护航

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。作为党员，我们要充分发挥先锋模范作用，主动担当、善于作为，做企业发展的‘安全卫士’，确保安全之弦时刻绷紧，安全之网越织越密。”在该项目党支部党员大会上，项目书记吕素恒强调。一直以来，他们积极利用班前教育、“每周一课”“职工夜校”等方式，全面深入开展“学安全”活动，逐渐形成了“党支部书记带头学、党员主动学、职工跟着学”的良好氛围，有效将安全责任传递到岗、落实到人，实现了安全生产“零事故”的目标。

与共建单位开展“党建+安全”专项检查（薛婷 摄）

此外，他们深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，将党组织联合共建作为安全高效推进项目建设的重要抓手。2022年9月，他们与文登金滩投资管理有限公司党支部联合开展“党建+安全”专项检查活动，党员代表组成联合检查组前往施工现场进行全面的安全大检查，确保施工生产平稳有序运行。

创新绿：打造项目施工亮点

围绕生产抓党建，抓好党建促生产。该项目党支部始终坚持“党建引领 融入中心”的发展思路，不断激发职工攻坚克难的内生动力。他们结合项目实际，从思想理念、机制运行、工作意识、方式方法等方面不断总结提升，努力打造施工亮点，增强工作实效。

在文登提升项目市政道路改造工程沥青摊铺施工时，他们需将新建雨、污水井覆盖，摊铺过后再将井盖上部沥青混合料挖除，取出覆盖物，最后再放置井盖，填充沥青混合料。这样施工不仅工序繁杂，摊铺时间过长，还会导致碾压受到限制，压实后井盖低于路面标高。

对此，他们采用安装模具施工，把井盖直接镶嵌于路面结构层内，将大部分车辆荷载均匀分散到沥青面层和道路结构层，这样不仅减少了路面与井盖之间的高度差，提高摊铺效率，也降低了跳车情况和检查井周边路面发生破损的几率。

志愿青：激发青年工作活力

该项目党支部密切关注青年成长，他们以“青春党建”为主题，确立了建设“学习型、奉献型”青年文明号的工作思路。他们利用“职工夜校”“导师带徒”等方式，广泛开展理论知识和业务素质等培训活动，全面加强青年人才队伍培养。期间，党员骨干发挥“传帮带”作用，培养了一批市政、房建、道路工程方面的青年技术骨干，为项目高质量建设提供了有力的人才支撑。

组织团员开展政治理论学习（薛婷 摄）

除了学习提升，他们还积极带领团员青年开展各类志愿服务活动，组织青年志愿者进行关爱贫困老人、义务理发、清洁社区、海滩等活动，用实际行动弘扬奉献精神，践行初心使命。2022年，在党支部的带领下，该项目团支部荣获集团公司“青年文明号”称号。

清廉白：从严从实筑思想

“大家可能觉得腐败离我们很远，今天的党课，就给大家讲一下发生在威海本地国有企业的真实案例……”在该项目会议室内，他们邀请到文登区人民检察院机关党委负责人到场讲授廉洁党课，警醒党员干部在工作中廉洁实干，在生活中崇廉拒腐，守住底线，不越红线，算好人生“七笔账”。同时，他们还同文登区人民检察院机关党委签订《党建共建协议书》，通过“请进来”“走出去”相结合的方式开展形式丰富的共建活动，推动党建共建取得更大实效，实现党建业务双促进、深融合。

与文登区人民检察院机关党委签订《党建共建协议书》（薛婷 摄）

此外，他们结合工程特点和属地文化，依托项目部的建筑风格，按照“融廉于景”的要求，提前谋划建设方案，通过宣传展示栏、文化墙、廉洁标语、廉洁手机壳等载体，充分拓展了廉洁文化宣传阵地，让“廉洁”上桌、上墙、上网，塑造了“润物细无声”的廉洁环境。

实干蓝：以干促揽劲头足

自2020年底，项目进场以来，该项目党支部始终贯穿“党建引领 滚动发展”的发展主线，坚持上下同步、持续发力，推动“党建+经营”工作全面走深走细走实。他们切实将党的思想理论、党建工作的方式方法与经营管理工作紧密结合，着力形成全员经营、全方位覆盖、全领域发展的片区经营模式，确保公司经营规模稳步增长、经营质量持续提升、经营结构多元发展。

威海丰登项目分拣车间（魏蒙 摄）

他们不断强化全员“干好现场捍卫市场，以干促揽滚动发展”的经营理念，提高项目人员参与市场经营的积极性。他们以文登提升项目为依托，中标丰登供应链项目。2022年初，该公司在威海成立以文登提升项目为主项目的威海文登项目群，实施规模化、集约化管理。2022年底，该公司再次获当地政府的青睐，中标南海新区城市改建项目，实现滚动发展、经营城市的目标。

【编辑：金雨】