以“典型引路”助力海外发展

“榜样的力量是无穷的，我们要通过完善制度办法，更好地挖掘典型、树立典型、宣扬典型，让更多的员工触动思想、鼓舞斗志。”中铁十四局海外公司党委副书记冉超表示。近日，该公司制定下发了《先进典型选树宣传工作实施办法》，对如何加大选树力度、宣传先进事迹、壮大典型队伍等做了明确规定，进一步夯实了制度基础，提供了工作遵循。

说起榜样的力量，该公司尼日利亚项目部青年员工孙海鹏深有感触。“前两天在中国铁建网站看到师傅王兆强的事迹报道，我又想起了刚入职时他手把手教我的那段日子，他是我的导师、我的榜样，始终带给我强大的精神力量。”孙海鹏表示，2020年刚到尼日利亚时，一切都是陌生的、懵懂的，是王兆强兢兢业业、担当尽责的精神鼓舞了他，使他逐渐适应工作、克服困难、磨砺自我，从一名新学员迅速成长为业务骨干，更好胜任项目的商务外联工作。

该公司高度重视先进典型选树宣传工作，并坚持聚焦一线，近年来，推出了一大批奋战在海外一线的优秀典型，涵盖技术、安全、财务、政工、法务等各个岗位，打造了企业的群英谱。援多哥总统府维修扩建项目经理胡纪国扎根海外21年，从阿富汗到尼泊尔，从密克罗尼西亚到多哥，总是到企业需要的地方默默奉献；贝宁项目负责人孙照会在非洲大地坚守12年，以实际行动融入“一带一路”建设，为项目在贝宁滚动发展做出积极贡献；青年工程师王永杰大学毕业后来到厄瓜多尔工作，一干就是6年，常年穿梭在南美的热带雨林里，积极投身技术攻关，多次获评集团公司优秀论文和“五小”成果。像这样的先进典型还有很多，他们的事迹在多家中央级、省部级媒体平台刊发，在员工中引起强烈反响，带动更多员工投身海外建设，不断贡献智慧和力量。

观看先进典型事迹（吕潇 摄）

在发现典型、宣传典型的同时，该公司高度重视典型培养，持续提升其综合素质，大胆提拔重用，为企业发展储备人才。“感谢公司对我的培养，不仅提供了多样的实践平台，还给我很多宝贵的学习培训机会，使我受益终身。”该公司人力资源部负责人姬宏伟表示。姬宏伟是一名“90后”，大学毕业后先后到贝宁公路项目、阿富汗使馆馆舍扩建项目、阿富汗共和国医院项目工作，因表现突出，先后被评为中国铁建优秀共青团员、公司新闻报道先进个人、公司先进工作者等荣誉称号。姬宏伟积累了丰富的一线工作经验，后又在总部党委工作部、综合办公室学习锻炼，目前已成长为该公司最年轻的中层干部之一，他的事迹也被青年员工争相学习。

青年典型姬宏伟在海外项目现场（赵艳斌 摄）

学习先进典型，强化担当作为。该公司通过发挥先进典型的示范引领作用，营造比学赶超氛围，努力形成典型层出不穷的生动局面，以先进典型照亮前行道路，为践行“海外优先”战略、推动海外事业发展凝聚了强大动力。

【编辑：显正】