实干成就未来 匠心创誉枣庄

京沪高铁旁，一座座高楼备受瞩目。中铁十四局枣庄科教创新示范园（一期）二期项目位于枣庄市新旧动能转化区，是产学研融合发展战略在工程建设领域得综合体现，为枣庄市“强工兴产、转型突围”战略实施提供了强大动力。

日前，该项目荣获2022年度枣庄市建筑施工企业安全生产“五赛一创”劳动竞赛“优胜单位”称号。

聚焦创新创效，打造创新型集体

“小发明解决大问题”。项目部依托创新工作室积极研究新材料、新工艺、工法创新等。项目临近村庄，周边环境人流量大，对施工环境要求高，为避免高噪声、扬尘等污染，项目在使用的外立架中引用钢板网，相比于传统的密目网增加了循环使用率，拆卸方便，可减少人员投入和时间损耗等特点，不但外型美观，还能降低材料成本。

该项目图文信息中心75241.88平方米，地下室面积达到24023余平方米，有单体面积大、施工工艺复杂、施工任务重等特点，项目团队多次召开技术攻坚会，超前谋划，精心组织，制定技术创新实施方案和任务计划，同时项目部积极对接公司工会适时开展劳动竞赛，在此期间积极组织科技攻关，组织编写技术论文3篇、“五小成果”5项，其中“研制一种钢屋架滑移施工新技术”QC成果获中建协一类奖，“曲面钢管桁架结构滑移施工工法”获评济南市2021年工程建设工法、“提高叠合板与现浇结构连接处混凝土成型质量一次合格率”荣获中铁十四局集团有限公司一等奖，技术创新为项目管理提质增效，促进工程建设，为打造“创新型项目部”迈出坚实一步。

QC成果获中建协一类奖（王东林 摄）

聚焦企地共建 打造品牌型集体

3月，薛城区总工会联合枣庄科教创新示范园（一期）二期项目工委开展2023年薛城区第二届“奚仲杯”产业工人技能大赛，该项目荣获“优秀组织奖”。

产业工人技能大赛颁奖仪式（王东林 摄）

项目党支部以“三色党建”为党建品牌，精准发力，推动党建工作与施工生产工作深度融合。在党支部所属项目施工现场设置党员责任区，在责任区内以党员突击队、工人先锋号、青年示范岗为载体，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，抓住项目建设重点，切实维护党建品牌形象，提升品牌影响力，进一步完善党建品牌体系，使党建工作真正扎根基层、深入人心。

该项目自进驻枣庄市场以来，就始终强化担当意识和责任意识，主动投身志愿服务之中，开展了希望小屋、高考志愿服务、走访敬老院等活动，以实际行动展现央企担当作为，加强企地合作，融入当地发展，打造十四局品牌在驻地的影响力。

聚焦团队建设，打造学习型集体

2021年刚入职的郭浩回忆起刚刚负责主体施工时的情景，惭愧地说道：“被问起钢筋的搭接为多少时，我都插不上话！”经验不足更加激发了他钻研业务的动力，白天跟着劳务队伍了解施工流程、请教施工标准；晚上就钻在办公室里，查找资料、刻苦钻研。很快，他就并被提拔为测量队长。同时，项目深入开展“导师带徒”“传帮带”活动，上级带下级、老人带新人、骨干带一般，实现了人才的梯次培养。对于进步明显、表现突出的青年员工，项目领导引思想、定方向、压任务、教方法，引导、激励大家成长成才，打造出了一支政治坚定、作风顽强、业务精湛、能打胜仗的团队。

该项目本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的工作思路，一方面积极倡导“全员学习”“全程学习”“团体学习”理念，开办“工地业校”，开展“自己上台当老师”活动、多种形式的技术比武、业务练兵、岗位应知应会赛等活动，引导员工在干中学、在学中练、在练中比、在比中创。

职工集体学习（王东林 摄）

该项目采取各项有力举措，充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，通过以赛促学，以赛促建，打造高素养、技能强的专业人才队伍，不断强化品质管理、精细化管理，进一步加快项目建设。

【编辑：显正】