用“心”叩开职工品质生活“门”

在甘肃临夏绵延高山之间，有中铁二十五局三公司兰永临项目这样一个“职工小家”，从“心”出发，聚焦职工“急难愁盼”问题，“反探亲”“微心愿”“养殖园”“集体生日会”……件件实事落地，不止令职工直呼“nice”，让前往参观的人连连称赞，每个细节都是该项目落实中国铁建工会职工生活品质提升行动的生动写照。

职工“微心愿墙”（栾冰妮 摄）

“1平米”的幸福空间

占地小小一平方米，外观像电话亭的小隔间里，时不时的音乐声起。“职工唱吧”入驻后，迅速成为项目职工下班后业余生活的热门“打卡地”。

“唱吧”虽小，力量无穷，辛苦一天的职工，足不出户也能随心畅唱，解压又有趣。而“唱吧”的出现并非项目的突发奇想，而是源于职工一张小小“微心愿”便利贴。

该项目工会定期将征集的“微心愿”进行详细汇总、审核分类，确保各项需求真实具体。随后，再与被确认符合条件的“心愿人”进行充分沟通，确定“微心愿”的实现方式和具体细节。开展职工“微心愿”圆梦活动是该项目工会着力解决职工急难愁盼问题，不断提升职工生活品质的一项具体举措。

“2公寸”的贴心之举

家属们围坐在矮桌旁一起吃蛋糕（刘胡 摄）

走进项目食堂，有一张圆桌格外显眼，比其余几张餐桌矮上“2公寸”，突兀又违和。然而，在就餐时间，这张餐桌上会呈现项目上最温情的画面——十几个小孩围坐一桌，吃饭玩闹。常言笑称的“吃席小孩坐一桌”，也是该项目工会关心职工的缩影。

兰永临项目地处甘肃中部，许多职工舍小家为大家，离家千里，参与工程建设，与家人聚少离多。为提升职工生活幸福感，也为让家属更好地了解项目上的工作和生活，该项目工会落实“反探亲”制度，正值暑假，让家属带着小孩一起来项目生活，还设立了探亲间，开展“夏令营亲子活动”，根据探亲者的饮食习惯调整食堂菜谱，制作儿童套餐，并准备了玩具、画本、零食等亲情大礼包。

“反探亲”活动有效解决偏远项目一线员工“离家远、回家难”问题，为员工和家属提供免费的暖心之旅，在员工和家属之间搭建一座“团圆桥”，也是项目工会提升职工生活品质的贴心之举。

“3次元”的开心农场

兰永临项目“爱在铁建 欢乐同行”亲子夏令营活动合影（栾冰妮 摄）

沿着项目外墙，草木丰茂、瓜果满园；与职工活动室毗邻而建的职工菜园满眼绿意；一方方或大或小，却是恰好紧凑的“小养殖场”内，尽显鸡鸣犬吠、鹅鸭聒噪……颇有“万类霜天竞自由”的韵味。

项目驻地地处临夏市东乡族自治县，是一个少数民族聚集地区。考虑到饮食风俗的差异，为照顾项目职工的饮食，项目工会利用附近空地，组织职工开垦、运土、搭建，就这样，从“二次元”进入“三次元”，“开心农场”被搬进项目驻地。

自打有了“开心农场”，下班后安静的项目仿佛又“活”了起来，喂鸡喂鸭、灌溉浇水、施肥……尽享劳作之乐，“农场”产出的蔬果、鸡、鸭、蛋也成了职工餐桌上的家常菜。

“开心农场”解决着现实需求，也成了职工的另一个“精神家园”，不仅丰盈了“菜篮子”，改善了“饭盘子”，还节约了“钱袋子”，更温暖了“心窝子”。

该项目工会持续贯彻落实党的二十大精神，深化中国铁建工会提升职工生活品质“五十百千”行动规划，聚焦职工生活需求，不断完善驻地建设细节，打造良好办公居住环境的同时，设置职工书屋、活动室、文化长廊，建立心理咨询室、职工书屋，购置台球桌、乒乓球桌、羽毛球、篮球等文体活动设施，丰富职工业余活动，积极组织开展篮球赛、季度集体生日会等活动，多维度提升职工生活品质，用“心”叩开职工品质生活“门”。

【编辑：金雨】